Недействующий

Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


3.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.

Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.

Начальник подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.

Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника Управления, согласованному с вице - губернатором Приморского края, курирующим деятельность Управления.

3.2. Штатная численность и Положение об Управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника Управления.

Структура Управления утверждается в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Начальник Управления:

осуществляет общее руководство деятельностью Управления;

распределяет обязанности между своими заместителями и сотрудниками Управления;

представляет Губернатору Приморского края предложения о структуре Управления, а также предложения о назначении на должность и освобождении от должности директоров центров занятости населения;

в установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Управления и согласовывает должностной регламент сотрудников Управления;

без доверенности представляет Управление в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями; заключает договоры, государственные контракты, подписывает соглашения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; выдает доверенности;

участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Управления;

в пределах своей компетенции издает приказы по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения сотрудниками Управления и подведомственными учреждениями;

назначает и освобождает от должности в установленном порядке сотрудников Управления (за исключением заместителей начальника Управления);

3.4. В период временного отсутствия начальника Управления один из заместителей начальника Управления исполняет его обязанности и несет ответственность за работу Управления в этот период, если иное не уставлено Губернатором Приморского края;

3.5. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением, руководят порученным участком работы, координируют деятельность подразделений, выполняют другие функции, делегированные начальником Управления.

3.6. Права и обязанности сотрудников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.