Недействующий

О ДОПЛАТАХ К ТРУДОВЫМ ПЕНСИЯМ

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Губернатора края
от 28.02.2003 N 58

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения и выплаты ежемесячных доплат к трудовым пенсиям гражданам из числа Героев Советского Союза, Героев Социалистического Труда, Героев России, кавалеров ордена Славы трех степеней и ордена Трудовой Славы трех степеней, лиц, имеющих почетные звания СССР, РСФСР или Российской Федерации, бывших персональных пенсионеров союзного, республиканского и местного значения


1. Право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии имеют Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои России, кавалеры ордена Славы трех степеней и ордена Трудовой Славы трех степеней, не получающие дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией", неработающие пенсионеры, имеющие почетные звания СССР, РСФСР или Российской Федерации, неработающие бывшие персональные пенсионеры союзного, республиканского и местного значения.

2. Гражданам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, имеющим одновременно право на получение ежемесячных доплат по нескольким основаниям, ежемесячная доплата устанавливается по одному из них.

3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсиям, назначенным в соответствии:

с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

с Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520/1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. "О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

4. Ежемесячная доплата указанным категориям пенсионеров устанавливается в твердом размере - 500 руб.

5. Лицам, получающим две пенсии, доплата устанавливается к одной из них.

6. Доплаты к пенсиям устанавливаются пенсионерам на основании документов, подтверждающих наличие у получателя пенсии статуса Героя Советского Союза, Героя Социалистического Труда, Героя России, кавалера ордена Славы трех степеней или ордена Трудовой Славы трех степеней, почетного звания СССР, РСФСР или Российской Федерации, персонального пенсионера. Бывшим персональным пенсионерам доплаты к пенсиям могут устанавливаться на основании документов, подтверждающих факт назначения персональных пенсий союзного, республиканского и местного значения (справок органов социальной защиты населения, государственного учреждения - управлений Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ - управления ПФР) по городам и районам края о получении персональных пенсий, выданных на основании архивных данных и др.).

Пенсионеры из числа Героев Советского Союза, Героев Социалистического Труда, Героев России, кавалеров ордена Славы трех степеней или ордена Трудовой Славы трех степеней дополнительно представляют справку ГУ- управлений ПФР по городам и районам края о неполучении дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией".

Пенсионеры, имеющие почетное звание СССР, РСФСР или Российской Федерации, бывшие персональные пенсионеры дополнительно представляют документы, подтверждающие факт увольнения с работы.

7. Доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается с месяца обращения со всеми необходимыми документами.

В случае оставления работы в месяце обращения, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

В случае переезда пенсионера в пределах Приморского края выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по прежнему месту жительства прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем выезда (выписки) пенсионера. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по новому месту жительства производится с месяца обращения со всеми необходимыми документами, но не ранее месяца регистрации.

8. Основанием для прекращения выплаты доплаты к пенсии является:

8.1 Назначение дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией".

8.2 Трудоустройство пенсионера.

8.3. Выезд пенсионера за пределы Приморского края в связи с изменением места жительства.

8.4. Назначение пенсий по линии других ведомств взамен трудовой пенсии.

8.5. Установление ежемесячной доплаты к пенсии из средств краевого бюджета по другим основаниям.

8.6. Смерть пенсионера.

9. Прекращение выплаты доплаты производится с 1 числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили вышеназванные обстоятельства.

10. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты в случае увольнения с работы производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

11. Суммы доплаты к пенсии, причитающиеся пенсионеру и недополученные в связи со смертью, выплачиваются за полный месяц, в котором наступила смерть, наследникам на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством.

12. Пенсионер обязан извещать орган социальной защиты населения, выплачивающий ему доплату к пенсии, о наступлении обстоятельств, влияющих на порядок выплаты доплаты к пенсии.

13. Выплата доплат к государственным пенсиям производится ежемесячно органами социальной защиты населения по месту жительства пенсионера за счет средств краевого бюджета. Перечисление денежных средств производится ежемесячно администрацией края.

14. Суммы доплат, излишне выплаченные пенсионеру вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта поступления на работу и др.), возмещаются им самим, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке.