8. Управление осуществляет следующие полномочия:
8.1. Участвует в управлении процессами в трудовой сфере через систему социального партнерства;
8.2. Решает вопросы оплаты труда работников органов государственной власти и государственных учреждений Приморского края;
8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;
8.5. Осуществляет в пределах своих полномочий государственное управление охраной труда в Приморском крае;
8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда в Приморском крае;
8.7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений;
8.8. Организует:
уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений, заключенных на уровне края, территориальных трехсторонних соглашений, коллективных договоров при участии органов по труду органов местного самоуправления;
разработку прогнозных данных в социально-трудовой сфере, необходимых для подготовки прогноза социально-экономического развития Приморского края;
взаимодействие с муниципальными образованиями Приморского края и организациями по созданию новых рабочих мест;
оценку уровня жизни населения Приморского края;
определение величины прожиточного минимума в Приморском крае;
разработку на основе методических рекомендаций, утвержденных Правительством Российской Федерации, совместно с органами исполнительной власти Приморского края нормативов потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Приморского края;
мониторинги своевременной выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, условий труда и охраны труда;
оформление и выдачу удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах своей компетенции;
взаимодействие с органами местного самоуправления и организациями при проведении мероприятий по мобилизационной подготовке в рамках компетенции управления;
координацию и методическое руководство работой служб охраны труда организаций на территории Приморского края;
проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
{абзац 12 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
разработку краевых нормативных правовых актов в области охраны труда;
разработку краевых целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением;
{абзац 14 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, принятие и реализацию на территории Приморского края мероприятий по их сокращению;
подготовку на основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости обзоров и докладов о состоянии охраны труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
{абзац 17 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}