Недействующий

О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах

Приложение N 3
к Положению о порядке организации
и проведения ежегодного краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку
работы по охране труда
в 2013-2014 годах,
утвержденному постановлением
Администрации Приморского края
от 27 сентября 2012 года N 268-па

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании (в баллах)


N п/п	Показатели	Преды- дущий год	Отчет- ный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в организациях муниципального образования (далее - МО), всего человек	чел.	чел.	*
	Удельный вес работников, обученных по охране труда, от общего количества работающих в организациях МО (за отчетный период)		%	***
2.	Количество руководителей, главных специалистов и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в организациях МО, всего	чел.	чел.	*


1	2	3	4	5
3.	Общее количество несчастных случаев в организациях МО	ед.	ед.	**
	Коэффициент частоты случаев со смертельным исходом (Кч)	ед.	ед.	**
4.	Общее количество профессиональных заболеваний в организациях МО	ед.	ед.	**
	Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)	ед.	ед.	**
5.	Участие в установленном действующим законодательством порядке расследовании несчастных случаев на производстве в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории МО	(да, нет)			5/0
	всего количество раз	ед.	ед.	*
6.	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда в организациях МО (с учетом пятилетней периодичности)	(кол-во)	(кол-во)	*
	Удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда в организациях МО к общему количеству рабочих мест в МО (с учетом пятилетней периодичности, за отчетный период)		%	*** *
7.	Осуществление на территории МО в установленном действующим законодательством порядке государственной экспертизы условий труда	(да, нет)			5/0
	проведено, всего	ед.	ед.	*
8.	Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр	чел.	чел.	*
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества работающих, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отче тный период)		%	*
1	2	3	4	5
9.	Наличие и реализация мероприятий муниципальной целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях МО	(да, нет)			15/0
10.	Число организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования РФ	ед.	ед.	*
	на сумму: разрешено использовать	тыс. руб.	тыс. руб.	*
	использовано организациями	тыс. руб.	тыс. руб.	*
11.	Организация смотров-конкурсов МО среди организаций на улучшение условий и охраны труда	(да, нет)			10/0
	В них приняли участие: всего организаций	ед.	ед.	*
12.	Наличие журнала учета обращений граждан по вопросам охраны труда	(да, нет)			5/0
	Количество учтенных обращений	ед.	ед.	*
13.	Наличие оформленного уголка (информационного стенда) по охране труда	(да, нет)			5/0
14.	Пропаганда вопросов улучшения условий и охраны труда в организациях на территории МО	(да, нет)			5/0
	Количество публикаций в СМИ и на сайте администрации МО, всего	ед.	ед.	*
15.	Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда (совещания, семинары, выставки и т.д.),	(да, нет)			10/0
	всего	ед.	ед.	*

* При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше или равен показателю предыдущего года, то общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года или показатели отчетного и предыдущего года равны нулю - общая оценка не изменяется (0 баллов).

** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатели отчетного и предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).

*** Если показатель отчетного года составляет:

менее 25 % балльная оценка - -5;

от 25 % до 50 % балльная оценка - 5;

от 50 % до 75 % балльная оценка - 10;

более 75 % балльная оценка - 15.

**** Если показатель отчетного года составляет:

менее 5 % балльная оценка - -5;

от 5 % до 15 % балльная оценка - 5;

от 15 % до 20 % балльная оценка - 10;

более 20 % балльная оценка - 15.

***** Если показатель отчетного года составляет:

менее 55 % балльная оценка - -5;

от 55 % до 70 % балльная оценка - 5;

от 70 % до 85 % балльная оценка - 10;

от 85 % до 100 % балльная оценка - 15.

Общая оценка увеличивается:

при наличии в организациях МО в соответствии с нормативом специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей:

менее 60 % балльная оценка - -5;