Действующий

Об утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Приморского края (с изменениями на 30 сентября 2019 года)



III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


3.1. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.


Директор Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.


Директор Департамента подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Департамента.


Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента, по согласованию с вице-губернатором, курирующим деятельность Департамента.


(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 21.03.2013 N 94-па)


3.2. Директор Департамента:


3.2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Департамента;


3.2.2. Распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений и сотрудниками Департамента;


3.2.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности Департамента;


3.2.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Департамента и должностные регламенты сотрудников;


(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 06.06.2016 N 254-па)


3.2.5. Без доверенности представляет Департамент в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;


3.2.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первыми) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;


3.2.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Департамента;