2.1. Департамент осуществляет следующие полномочия:
2.1.1. Проводит единую государственную политику в области трудовых ресурсов, социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения на территории Приморского края с целью смягчения негативных последствий бедности, снижения социального неравенства, предотвращения социального иждивенчества;
осуществляет от имени Приморского края функции и полномочия учредителя краевых государственных учреждений в пределах своей компетенции;
(абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 21.03.2013 N 94-па)
2.1.2. Осуществляет функции:
главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на него функций в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
главного администратора и администратора доходов краевого бюджета бюджетной системы Российской Федерации;
2.1.3. Осуществляет в пределах своих полномочий:
разработку проектов нормативных правовых актов в области трудовых ресурсов, социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения Приморского края;
принятие правовых актов по вопросам определения минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
принятие нормативного правового акта по вопросам установления порядка предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
реализацию региональных и федеральных программ в области трудовых ресурсов, социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения Приморского края, содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, разработку региональных программ;
внедрение прогрессивных форм и методов обработки информации, участие в формировании единой информационной системы;
разработку и внедрение новых технологий предоставления мер социальной поддержки, помощи, социальных выплат, социального обслуживания;