Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Приморского края" (с изменениями на 18 сентября 2018 года)


6. Права и обязанности субъектов, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору)


6.1. Директор центра занятости населения имеет право:


непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;


получать от специалистов департамента, уполномоченных на проведение проверки, информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено настоящим административным регламентом;


знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями специалистов департамента, уполномоченных на проведение проверки;


обжаловать действия (бездействие) специалистов департамента, уполномоченных на проведение проверки, повлекшие за собой нарушение прав при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;


вести журнал учета проверок;


(абзац введен Приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 03.11.2016 N 662)


знакомиться с документами и (или) информацией, полученными специалистами департамента, уполномоченными на проведение проверки, в рамках межведомственного информационного взаимодействия от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация;


(абзац введен Приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 03.11.2016 N 662)


предоставлять документы и (или) информацию, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия, специалистами департамента, уполномоченными на проведение проверки, по собственной инициативе;


(абзац введен Приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 03.11.2016 N 662)


предоставить указанные в запросе документы в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.


(абзац введен Приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 03.11.2016 N 662)


6.2. Обязанности субъекта проверки: