(введена Законом Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
1. Победителю, призеру конкурса, трудоустроившемуся не позднее шести месяцев со дня участия в конкурсе по трудовому договору (контракту) на должность, включенную в Перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края (далее соответственно - молодой специалист, Перечень вакантных должностей), в течение первого года осуществления трудовой деятельности на должности, включенной в Перечень вакантных должностей, за счет средств краевого бюджета оказывается государственная поддержка в виде ежемесячной денежной выплаты.
Перечень вакантных должностей, при трудоустройстве на которые возникает право на получение ежемесячной денежной выплаты, ежегодно до даты назначения конкурса формируется в порядке, установленном Правительством Приморского края, и размещается на официальном сайте Правительства Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты и ее размер устанавливаются Правительством Приморского края.
Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается Правительством Приморского края дифференцированно для лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, место жительства которых совпадает с местом замещения должности, включенной в Перечень вакантных должностей, и место жительства которых до замещения должности, включенной в Перечень вакантных должностей, не совпадало с местом ее замещения.
3. Предоставление ежемесячной денежной выплаты, установленной настоящей статьей, осуществляется в отношении победителей, призеров конкурса, проводимого в 2020 - 2023 годах, трудоустроившихся на должности, включенные в Перечень вакантных должностей, начиная с 1 октября 2020 года.