____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Приморского края от 09.08.2021 N 1127-КЗ, вступившего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 10.08.2021). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 28 апреля 2021 года)
(в ред. Законов Приморского края от 12.10.2009 N 498-КЗ, от 03.12.2012 N 138-КЗ, от 03.10.2013 N 268-КЗ, от 26.12.2019 N 686-КЗ, от 04.03.2020 N 741-КЗ, от 04.08.2020 N 858-КЗ, от 05.11.2020 N 907-КЗ, от 28.04.2021 N 1041-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
22 апреля 2009 года
Преамбула утратила силу. - Закон Приморского края от 28.04.2021 N 1041-КЗ.
Под молодыми гражданами (молодежью) в настоящем Законе понимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет.
Действие настоящего Закона распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства в возрасте от 14 до 30 лет в той мере, в какой их пребывание на территории Приморского края влечет за собой соответствующие обязанности органов государственной власти Приморского края.
(абзац введен Законом Приморского края от 12.10.2009 N 498-КЗ)
Статья 1 - 2. Утратили силу. - Закон Приморского края от 28.04.2021 N 1041-КЗ.
Органы государственной власти Приморского края осуществляют следующие мероприятия в сфере молодежной политики:
1) создание условий для формирования и поддержки талантливой молодежи;
2) организация и проведение конкурсов, выставок, фестивалей, семинаров, концертов, симпозиумов, чтений, конференций с целью выявления и распространения творческих достижений молодых граждан;
3) обеспечение участия представителей талантливой молодежи в региональных, межрегиональных, всероссийских, международных конкурсах творчества молодежи;
4) консультирование и предоставление информации молодежи по вопросам трудоустройства;
5) содействие организациям и физическим лицам в организации и проведении профессиональных семинаров-презентаций, стажировок, студенческих практик с целью трудоустройства и профессиональной адаптации выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на территории Приморского края;
(п. 5 в ред. Закона Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
6) проведение мероприятий по созданию и пополнению фондов библиотек и формированию государственной системы информационного обеспечения учебной, научной, культурной деятельности;
7) создание необходимых условий и гарантий доступности образования в соответствии с действующим законодательством;
8) осуществление реализации государственных программ Приморского края, направленных на улучшение жилищных условий молодых семей;
(в ред. Закона Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
9) пропаганда здорового образа жизни, ведение профилактики безнадзорности, правонарушений, ВИЧ/СПИДа, наркомании, табакокурения, употребления алкоголя и иных деструктивных явлений в молодежной среде;
10) проведение физкультурных и спортивных мероприятий для молодых граждан;
11) осуществление экологического просвещения молодежи;
12) проведение гражданского, духовно-нравственного, патриотического воспитания молодежи;
13) осуществление поддержки молодежных и детских общественных объединений;
(в ред. Закона Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
13(1)) оказание содействия добровольческому (волонтерскому) молодежному движению в целях реализации общественно и социально значимых мероприятий;
(п. 13 (1) введен Законом Приморского края от 03.12.2012 N 138-КЗ)
14) осуществление иных мероприятий в сфере молодежной политики.
(в ред. Закона Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
1. Государственная поддержка межрегиональных, региональных и местных молодежных и детских общественных объединений осуществляется в форме финансовой, информационной и консультационной поддержки.
(часть 1 ред. Закона Приморского края от 04.03.2020 N 741-КЗ)
2. Орган исполнительной власти Приморского края, уполномоченный Правительством Приморского края, формирует и ведет региональный реестр межрегиональных, региональных и местных молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой (далее - региональный реестр).
(в ред. Закона Приморского края от 26.12.2019 N 686-КЗ)
3. Порядок формирования и ведения регионального реестра устанавливается Правительством Приморского края.
(в ред. Закона Приморского края от 26.12.2019 N 686-КЗ)
4. Орган исполнительной власти Приморского края, указанный в части 2 настоящей статьи, ежеквартально предоставляет в федеральный орган исполнительной власти по реализации государственной молодежной политики указанные в подпунктах 1 - 5, 7 - 8 пункта 3 статьи 13 Федерального закона от 28 июня 1995 года N 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений" сведения об общественных объединениях, включенных в региональный реестр.
(в ред. Закона Приморского края от 28.04.2021 N 1041-КЗ)
5. Оказание финансовой поддержки межрегиональным, региональным и местным молодежным и детским общественным объединениям, являющимся юридическими лицами, осуществляется путем предоставления субсидий из краевого бюджета в соответствии со статьей 78(1) Бюджетного кодекса Российской Федерации.
(часть 5 в ред. Закона Приморского края от 04.03.2020 N 741-КЗ)
6. Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета межрегиональным, региональным и местным молодежным и детским общественным объединениям устанавливается Правительством Приморского края.
(часть 6 в ред. Закона Приморского края от 04.03.2020 N 741-КЗ)
(введена Законом Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
1. В целях содействия развитию у молодежи положительной трудовой мотивации, высокой деловой активности и навыков эффективного поведения на рынке труда в Приморском крае ежегодно проводится конкурс молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края (далее - конкурс).
Конкурс проводится во втором полугодии текущего года среди лиц, закончивших профессиональную образовательную организацию среднего профессионального образования или образовательную организацию высшего образования и получивших документ государственного образца о соответствующем образовании и квалификации в течение трех лет до дня проведения конкурса.
(в ред. Закона Приморского края от 05.11.2020 N 907-КЗ)
2. Порядок проведения конкурса утверждается Правительством Приморского края.
(введена Законом Приморского края от 03.10.2013 N 268-КЗ)
1. Победителю, призеру конкурса, трудоустроившемуся не позднее шести месяцев со дня участия в конкурсе по трудовому договору (контракту) на должность, включенную в Перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края (далее соответственно - молодой специалист, Перечень вакантных должностей), в течение первого года осуществления трудовой деятельности на должности, включенной в Перечень вакантных должностей, за счет средств краевого бюджета оказывается государственная поддержка в виде ежемесячной денежной выплаты.
Перечень вакантных должностей, при трудоустройстве на которые возникает право на получение ежемесячной денежной выплаты, ежегодно до даты назначения конкурса формируется в порядке, установленном Правительством Приморского края, и размещается на официальном сайте Правительства Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты и ее размер устанавливаются Правительством Приморского края.
Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается Правительством Приморского края дифференцированно для лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, место жительства которых совпадает с местом замещения должности, включенной в Перечень вакантных должностей, и место жительства которых до замещения должности, включенной в Перечень вакантных должностей, не совпадало с местом ее замещения.
3. Предоставление ежемесячной денежной выплаты, установленной настоящей статьей, осуществляется в отношении победителей, призеров конкурса, проводимого в 2020 - 2023 годах, трудоустроившихся на должности, включенные в Перечень вакантных должностей, начиная с 1 октября 2020 года.