3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности
Предоставление государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан включает следующие административные процедуры:
принятие решения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определение профессии (специальности), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), по которой планируется профессиональное обучение безработного гражданина;
подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенных центром занятости населения, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
заключение договора об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и направление безработного гражданина в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения.
Выполнение административных процедур (действий) в электронной форме не осуществляется.
3.1.1. Принятие решения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определение профессии (специальности) и направление (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), по которой планируется профессиональное обучение безработного гражданина.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости населения с документами, указанными в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник центра занятости населения), задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник центра занятости населения извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело безработного гражданина.
Работник центра занятости населения на основании абзацев 3 - 6 пункта 1.2 настоящего Административного регламента и установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, сведениям, содержащимся в представленных безработным гражданином документах, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, принимает решение о предоставлении (или об отказе в предоставлении) государственной услуги и информирует безработного гражданина о принятом решении.
Работник центра занятости населения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги в случае:
отсутствия условий, указанных в абзацах 3 - 6 пункта 1.2 настоящего Административного регламента;
непредоставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.
Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, и перечня вариантов обучения.
Работник центра занятости населения при затруднении безработного гражданина с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения предлагает ему получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации).
Предоставление государственной услуги при согласии безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.
Результатом административной процедуры является определение профессии (специальности) и направления (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) профессионального обучения.
Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 20 минут.
3.1.2. Подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенных центром занятости населения, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Основанием для начала административной процедуры является определение профессии (специальности) и направления (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) профессионального обучения.
Работник центра занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранной профессией (специальностью), направлением профессионального обучения и информирует безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных учреждений, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах.
Безработные граждане, с их письменного согласия, могут быть направлены на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).
Работник центра занятости населения при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, осуществляет подготовку направления на медицинское освидетельствование по форме согласно приложению N 6 к настоящему Административному регламенту.
Срок подготовки направления на медицинское освидетельствование не должен превышать 15 минут.
Работник центра занятости населения передает оформленное направление на медицинское освидетельствование для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.
Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на медицинское освидетельствование и информирует заявителя о месторасположении медицинского учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Работник центра занятости населения при представлении безработным гражданином отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования предлагает продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных абзацами 9 - 12 пункта 3.1.1 и абзацами 1 - 4 пункта 3.1.2 настоящего Административного регламента.