4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность Губернатором Приморского края в установленном порядке.
4.2. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления, обеспечивая решение возложенных на Управление задач;
имеет заместителей, назначаемых по его представлению Губернатором Приморского края;
руководит деятельностью Управления на основе единоначалия, действует без доверенности от его имени, представляет Управление во всех органах власти, предприятиях, организациях и учреждениях;
определяет обязанности и устанавливает степень ответственности своих заместителей и руководителей структурных подразделений;
вносит предложения по назначению и освобождению от должности работников Управления и руководителей краевых учреждений культуры и искусства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
вносит предложения по структуре и штатному расписанию Управления в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда;
выносит предложения о поощрении сотрудников Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
утверждает положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции работников;
в пределах своей компетенции издает приказы и инструкции, дает указания, обязательные для подведомственных краевых учреждений культуры и искусства, проверяет их исполнение и подписывает служебную документацию;
решает в установленном порядке вопросы командирования сотрудников Управления в пределах Российской Федерации;
несет персональную ответственность перед Губернатором Приморского края:
за неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение функций и задач, предусмотренных настоящим Положением;
за совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушений;
за причинение материального ущерба;
за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами;
за действия лиц, которым он делегировал свои права.
4.3. Руководители структурных подразделений Управления в пределах своей компетенции принимают решения по реализации задач соответствующего подразделения и несут персональную ответственность за его деятельность непосредственно перед начальником Управления.
4.4. На период отсутствия начальника руководство работой Управления по всем вопросам осуществляет его заместитель.