ПОРЯДОК, РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ за выслугу лет медицинским работникам, а также руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, иным работникам учреждений здравоохранения
1. Надбавка за выслугу лет устанавливается:
1.1. Старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям,
выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации) в следующих размерах:
от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
от 3 до 5 лет — 30 процентов оклада;
от 5 до 7 лет — 55 процентов оклада;
свыше 7 лет - 80 процентов оклада.
1.2. Врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, домов-интернатов всех типов, расположенных в сельских населенных пунктах;
среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;
врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения в следующих размерах:
от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
от 3 до 5 лет - 30 процентов оклада;
от 5 до 7 лет - 45 процентов оклада;
свыше 7 лет - 60 процентов оклада.
1.3. Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу домов (отделений) сестринского ухода в следующих размерах:
от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада;
от 3 до 5 лет - 30 процентов оклада;
свыше 5 лет - 40 процентов оклада.
1.4. Медицинским работникам, кроме работников, указанных в пунктах 1.1-1.3 настоящего Порядка, а также руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, иным работникам учреждений здравоохранения, в следующих размерах:
от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада; от 3 до 5 лет - 20 процентов оклада;
свыше 5 лет - 30 процентов оклада.