ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
от 14 апреля 2006 года N 350-КЗ
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, И ПРОЖИВАЮЩИХ В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, А ТАКЖЕ ЛИЦ, ПОЛУЧАЮЩИХ ПОСОБИЯ, СТИПЕНДИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
(в редакции Законов Приморского края от 05.03.2007 N 41-КЗ, от 20.12.2012 N 145-КЗ, от 09.07.2018 N 306-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
29 марта 2006 года
Настоящим Законом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" устанавливаются гарантии и компенсации для граждан, работающих и проживающих в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера.
Статья 1. Действие настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих и проживающих в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, и являющихся работниками организаций, финансируемых из краевого бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета.
2. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются также членам семей, прибывшим в местности Приморского края, приравненные к районам Крайнего Севера, вместе с кормильцем.
Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям. Процентная надбавка к заработной плате
1. Заработная плата лицам, проживающим в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, и являющимся работниками организаций, финансируемых из краевого бюджета, выплачивается с учетом районного коэффициента в размере 1,3.
2. Предельный размер районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, устанавливается в размере 1,3.
3. Пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета лицам, проживающим в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачиваются с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации.
4. Лицам, проживающим в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, и являющимся работниками организаций, финансируемых из краевого бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях в соответствии с федеральным законодательством.
5. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, если они прожили в указанных местностях не менее пяти лет.
Статья 3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в организациях, расположенных в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из краевого бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
(в ред. Закона Приморского края от 05.03.2007 N 41-КЗ)
2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
3. Работодатели (организации, финансируемые из краевого бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
4. Оплата производится по фактическим расходам в зависимости от вида используемого транспорта, но не выше:
1) на воздушном транспорте - по тарифам экономического класса;
2) на железнодорожном транспорте - по тарифам купейного вагона скорого поезда;
3) водным транспортом - стоимости проезда в каютах 5 - 7 групп на судах морского флота и в каютах 1 и 2 категорий на судах речного флота;
4) по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).
5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. При возникновении права за следующий двухлетний рабочий период неиспользованное право за предыдущий период утрачивается.
(в ред. Закона Приморского края от 05.03.2007 N 41-КЗ)
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
7. Порядок предоставления компенсации расходов по бесплатному проезду и провозу багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливается губернатором Приморского края.
Статья 4. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом
1. Лицам, заключившим трудовые договоры с организациями, расположенными в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации или других территорий Приморского края, за счет средств работодателя (организации, финансируемой из краевого бюджета) предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами, в пределах размеров, установленных статьей 3 настоящего Закона;
3) оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
4) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора с данной организацией в указанных местностях.
3. Работнику организации, расположенной в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, а также членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются:
1) стоимость проезда по фактическим расходам, но не свыше размеров, предусмотренных статьей 3 настоящего Закона;
2) стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
5. Порядок предоставления компенсации расходов, связанных с переездом, устанавливается губернатором Приморского края.
Статья 5. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций, установленных настоящим Законом
Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций, установленных настоящим Законом, осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных законом Приморского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
(в ред. Закона Приморского края от 20.12.2012 N 145-КЗ)
Статья 5(1). Обеспечение размещения информации о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета
(введена Законом Приморского края от 09.07.2018 N 306-КЗ)
Информация о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета, в соответствии с настоящим Законом размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Статья 6. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
г. Владивосток
14 апреля 2006 года
N 350-КЗ
