Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края (с изменениями на 27 мая 2019 года)



Приложение N 3
к Административному
регламенту
департамента труда и
социального развития
Приморского края
предоставления
государственной
услуги
по содействию
в урегулировании
коллективных
трудовых споров
на территории
Приморского края



Образец


                                  РЕШЕНИЕ

             ___________________ г. Владивосток N ___________


    Об  отказе предоставления департаментом труда  и  социального  развития

Приморского  края  государственной  услуги  по  содействию в урегулировании

          коллективного трудового спора на территории Приморского


    Руководствуясь   нормами   действующего   законодательства   Российской

Федерации  и  положениями административного регламента департамента труда и

социального  развития  Приморского  края  по предоставлению государственной

услуги  Приморского  края  по  содействию  в  урегулировании  коллективного

трудового  спора  на территории Приморского края, отказать в предоставлении

государственной услуги ____________________________________________________

                                     (фамилия, имя, отчество)

как представителю _________________________________________________________

                    (наименование стороны коллективного трудового спора)

    по следующему основанию:

    а) не представление заявителем (представителем  заявителя)  документов,

необходимых  для  предоставления  государственной  услуги,  предусмотренных

пунктом 9 настоящего административного регламента;

    б)  документы,  представленные  заявителем (представителем  заявителя),

необходимые  для  предоставления  государственной  услуги, не соответствуют

требованиям   к   их   оформлению,  предусмотренным  пунктом  9  настоящего

административного регламента;

    в)  предмет  разногласий  сторон  коллективного  трудового   спора   не

относится  к  установлению  и  изменению  условий труда (включая заработную

плату),   заключению,   изменению   и  выполнению  коллективных  договоров,

соглашений,  а  также  не  связан  с  отказом  работодателя  учесть  мнение

выборного   представительного  органа  работников  при  принятии  локальных