4.1. В состав каждого Совета входят 12 членов, из которых:
три члена определяются Губернатором Приморского края;
три члена Совета определяются результатом общественного рейтингового голосования, проводимого Общественной палатой Приморского края;
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.08.2015 N 313-па)
шесть членов Совета определяются результатом экспертного рейтингового голосования.
(абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 31.08.2015 N 313-па)
4.2. В целях формирования Совета в течение 10 рабочих дней со дня размещения информации на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-коммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) о создании соответствующего Совета и (или) начале процедуры его формирования граждане, отвечающие требованиям, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, желающие войти в состав Советов в порядке самовыдвижения или выдвинутые общественными объединениями, зарегистрированными на территории Приморского края, направляют в адрес департамента организационной работы аппарата Администрации Приморского края (далее - департамент оргработы) следующие документы:
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 03.06.2013 N 214-па, от 27.06.2014 N 240-па)
заявление с указанием Совета, на включение в который претендует кандидат, и письменным согласием кандидата на обработку его персональных данных при проведении рейтинговых голосований, а также на включение в состав соответствующего Совета;
резюме, содержащее сведения о деятельности кандидата, о наличии заслуг, позволяющие определить их соответствие требованиям, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка;
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 27.06.2014 N 240-па)
копии документов, подтверждающих наличие у кандидата заслуг;
(абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 27.06.2014 N 240-па)
предложения по предметам и результатам деятельности Совета, на включение в который претендует кандидат;
предложения по критериям оценки деятельности Совета, на включение в который претендует кандидат.
4.3. Департамент оргработы в течение пяти рабочих дней со дня окончания срока принятия документов, указанных в пункте 4.2 настоящего Порядка, направляет их в рабочую группу по вопросу формирования общественных экспертных советов Приморского края (далее - Рабочая группа). Рабочая группа в течение семи дней проводит консультации по имеющимся кандидатам с представителями общественности, институтами гражданского общества, формирует предварительные списки кандидатов (далее - предварительные списки) по каждому Совету и направляет их в департамент оргработы.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 27.06.2014 N 240-па)
Рабочая группа по результатам проведенных консультаций вправе включить в предварительные списки иных кандидатов при наличии их письменного согласия на включение в состав соответствующего Совета, а также на обработку персональных данных при проведении рейтинговых голосований.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 27.06.2014 N 240-па)
Департамент оргработы в течение трех рабочих дней со дня получения предварительных списков публикует их на официальном сайте, организует проведение двух рейтинговых голосований:
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 03.06.2013 N 214-па)
общественное рейтинговое голосование;
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.08.2015 N 313-па)
экспертное рейтинговое голосование.
Информация о проведении процедур, указанных в настоящем пункте, размещается на официальном сайте.
Срок проведения процедур, указанных в настоящем пункте, составляет 15 рабочих дней со дня размещения информации об их проведении на официальном сайте.
4.4. В целях проведения общественного рейтингового голосования департамент оргработы в день размещения на официальном сайте информации о проведении процедур, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, направляет предварительные списки по каждому Совету членам Общественной палаты Приморского края.
Предварительные списки по каждому Совету формируются в алфавитном порядке и включают в себя фамилию, имя, отчество кандидатов, информацию из резюме, содержащую сведения об их деятельности, о наличии заслуг, а также помещаемые справа от указанных сведений пустые квадраты для выставления баллов.