1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) государственному гражданскому служащему (далее - гражданский служащий) органа исполнительной власти Приморского края и подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края (далее - государственный орган) производится в соответствии со статьей 38 Закона Приморского края от 08 августа 2005 года N 284-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края".
2. Единовременная выплата и материальная помощь гражданскому служащему органа исполнительной власти Приморского края и подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края выплачиваются с учетом продолжительности замещения должности и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
3. Единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются, как правило, при уходе гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
Решение о выплате материальной помощи оформляется на основании личного заявления гражданского служащего.
4. По заявлению гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода гражданского служащего в отпуск в следующих случаях:
утраты личного имущества в результате пожара или иного стихийного бедствия на основании подтверждающих документов;
смерти (гибели) близкого родственника (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находящихся на иждивении) на основании свидетельства о смерти;
особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с заболеванием, несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье и других исключительных случаях).
5. Решение о выплате материальной помощи в случаях, установленных пунктом 4 настоящего Положения, и ее размере принимается на основании заявления гражданского служащего и ходатайства руководителя государственного органа, в подчинении которого находится служащий.
Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом представителя нанимателя.
По представлению руководителя государственного органа размер материальной помощи в указанных случаях может быть увеличен представителем нанимателя при условии наличия экономии фонда оплаты труда.
6. В случае смерти гражданского служащего единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.
7. Единовременная выплата и материальная помощь не выплачиваются: гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет;
гражданским служащим, получившим материальную помощь и единовременную выплату в текущем календарном году, которые были уволены из государственного органа и вновь приняты в этом же году в государственный орган, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;
гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июня 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае если указанным гражданским служащим единовременная выплата и материальная помощь уже были выплачены в текущем календарном году, то выплаченные суммы удержанию не подлежат.
Единовременная выплата и материальная помощь, предусмотренные пунктом 2, при увольнении по иным основаниям выплачиваются за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.
8. По заявлению гражданского служащего выплата материальной помощи и единовременной выплаты в год приема на работу могут быть произведены пропорционально времени исполнения гражданским служащим должностных обязанностей до окончания календарного года, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
9. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.