ЗАКОН

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

от 22 июля 2003 года N 63-КЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ "О СТАТУСЕ ДЕПУТАТА ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ"

Принят Законодательным Собранием Приморского края 25 июня 2003 года

{Документ утратил силу Законом Приморского края от 23.12.2005 N 321-КЗ}

СТАТЬЯ 1.

Внести в Закон Приморского края "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае" (Ведомости Думы Приморского края, 1996, N 33, стр. 30; 1998, N 17, стр. 11; Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2002, N 6, стр. 12) следующие изменения и дополнения:

1.В статье 5:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Депутат, работающий на постоянной основе, выборное должностное лицо не могут занимать иные оплачиваемые должности, заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. Депутат не может замещать муниципальные должности муниципальной службы, быть депутатом представительного органа государственной власти. Иные ограничения, связанные со статусом депутата, выборного должностного лица, могут устанавливаться федеральным законом.";

пункт 5 исключить.

2.Статью 17 изложить в следующей редакции:

"СТАТЬЯ 17. ГАРАНТИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫБОРНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

1.Депутат, осуществляющий полномочия не на постоянной основе, в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации (работодателя) уволен с работы или без его согласия переведен на другую работу, за исключением случая, когда на них было наложено в соответствии с трудовым законодательством взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным.

2.После прекращения полномочий депутата, работающего на постоянной основе, в течение шести последующих месяцев выплачивается назначенное ему денежное содержание в размере 100 процентов до устройства на новое место работы.".

З.В пункте 1 статьи 18 слова "на срок не более двух дней в месяц для работы в избирательном округе," заменить словами "на срок не менее четырех дней в месяц для работы в избирательном округе, в том числе для работы в постоянных депутатских комиссиях,".

4.Статью 19 изложить в следующей редакции:

"СТАТЬЯ 19. ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ФИНАНСОВЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫБОРНЫМ ЛИЦОМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЕГО ПОЛНОМОЧИЙ

Размер должностного оклада выборного лица местного самоуправления устанавливается в соответствии с Законом Приморского края "О Реестре муниципальных должностей в Приморском крае" и уставом муниципального образования.

Дополнительно к должностному окладу в состав денежного содержания выборного лица местного самоуправления входят:

1)надбавка за особые условия исполнения должностных обязанностей (сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде) - в размере 200 процентов должностного оклада;

2)премия по результатам работы - до 25 процентов должностного оклада;

3)материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее полномочия на постоянной основе, получает надбавку к должностному окладу, аналогичную надбавке для муниципальных служащих за выслугу лет, в максимальном размере.

Депутату со дня избрания ежемесячно по решению представительного органа местного самоуправления возмещаются расходы, связанные с депутатской деятельностью, в размере не более трех минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством.".

5.Дополнить статьей 281 следующего содержания:

"СТАТЬЯ 281. ДОПЛАТА К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ВЫБОРНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

1.Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе, получавшему трудовую пенсию на момент избрания либо на момент прекращения полномочий выборного лица местного самоуправления, уволенному в связи с прекращением полномочий, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, если он осуществлял полномочия на постоянной основе не менее 12 полных месяцев перед увольнением. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается независимо от стажа муниципальной службы в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты составляла 75 процентов среднемесячного денежного содержания выборного лица местного самоуправления.

2.Ежемесячная доплата устанавливается в порядке, установленном законодательством Приморского края для установления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

3.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого выборному лицу местного самоуправления исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не может превышать 1,8 должностного оклада с учетом районного и дальневосточного коэффициентов по замещавшейся муниципальной должности.".

СТАТЬЯ 2.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор края С.М. Дарькин

г. Владивосток

22 июля 2003 года

N 63-КЗ