БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.1.1. Основанием для начала│
│предоставления государственной услуги│
│является личное обращение заявителя,│
│оформившего заявление или выразившего│
│письменное согласие на предложение│
│уполномоченного специалиста, о│
│предоставлении государственной услуги │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.1.2. Уполномоченный специалист│
│находит соответствующие бланки учетной│
│документации в электронном виде,│
│извлекает из текущего архива центра│
│занятости населения личное дело│
│заявителя; определяет, состоит ли он на│
│учете в качестве безработного в центре│
│занятости населения, относится ли│
│заявитель к категории инвалидов │
└════════════════┬══════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.1.3. На основании установления│
│соответствия сведений, содержащихся в│
│регистре получателей государственных│
│услуг в сфере занятости населения│
│(банке работников), перечню получателей│
│государственной услуги уполномоченный│
│специалист принимает решение о│
│предоставлении или отказе в│
│предоставлении государственной услуги в│
│соответствии с основаниями,│
│установленными настоящим│
│Административным регламентом │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.1.4. Уполномоченный специалист│
│информирует заявителя о принятом│
│решении. В случае отказа в│
│предоставлении государственной услуги│
│уполномоченный специалист разъясняет│
│причины, основания отказа, порядок│
│предоставления государственной услуги,│
│оформляет решение в письменной форме и│
│выдает его заявителю. В случае│
│несогласия заявителя с принятым│
│решением он вправе обжаловать действия│
│уполномоченного специалиста в│
│установленном порядке │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.2.2. Уполномоченный специалист устно│
│информирует заявителя о возможных│
│формах предоставления государственной│
│услуги (групповой или индивидуальной) и│
│порядке формирования графика проведения│
│занятий; о том, что государственная│
│услуга направлена на удовлетворение│
│потребности в получении навыков│
│активного самостоятельного опыта│
│работы, составления резюме, проведения│
│деловой беседы с работодателем,│
│самопрезентации и способствует│
│сокращению периода поиска работы за│
│счет формирования у заявителя активной│
│жизненной позиции │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.2.4. Уполномоченный специалист│
│оповещает заявителя о необходимости│
│своевременного уведомления в случае│
│невозможности участия в занятиях в│
│установленные сроки │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.3.2. Уполномоченный специалист для│
│уточнения индивидуальной или групповой│
│формы предоставления услуги по│
│социальной адаптации предлагает│
│заявителю пройти тестирование│
│(анкетирование) по методикам,│
│используемым при социальной адаптации│
│безработных граждан и отобранным в│
│соответствии с данными апробации с│
│учетом критериев результативности,│
│надежности, дифференцированности,│
│прогностической (информативной)│
│ценности, степени валидности,│
│возможности интеграции и сопряжения с│
│другими применяемыми методами,│
│методиками и тренингами, соответствия│
│стандартам процедур обследования и│
│обработки данных, оптимальности│
│временных затрат обработки и достижения│
│результатов │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.3.3. Уполномоченный специалист│
│предлагает заявителю выбрать форму│
│прохождения тестирования│
│(анкетирования) - с использованием│
│соответствующего │
│программно-технического комплекса и│
│специализированного оборудования или в│
│простой письменной форме (путем│
│заполнения бланков тестов, анкет) │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.5.2. Уполномоченный специалист│
│проводит обработку материалов│
│тестирования (анкетирования) │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.3.4. Заявитель осуществляет выбор│
│формы прохождения тестирования│
│(анкетирования) и сообщает о принятом│
│решении уполномоченному специалисту. В│
│случае отказа в предоставлении│
│государственной услуги уполномоченный│
│специалист разъясняет причины,│
│основания отказа, порядок│
│предоставления государственной услуги,│
│оформляет решение в письменной форме и│
│выдает его заявителю. В случае│
│несогласия заявителя с принятым│
│решением он вправе обжаловать действия│
│уполномоченного специалиста в│
│установленном порядке │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.2.2. Уполномоченный специалист устно│
│информирует заявителя о возможных│
│формах предоставления государственной│
│услуги (групповой или индивидуальной) и│
│порядке формирования графика проведения│
│занятий; о том, что государственная│
│услуга направлена на удовлетворение│
│потребности в получении навыков│
│активного самостоятельного опыта│
│работы, составления резюме, проведения│
│деловой беседы с работодателем,│
│самопрезентации и способствует│
│сокращению периода поиска работы за│
│счет формирования у заявителя активной│
│жизненной позиции │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.2.4. Уполномоченный специалист│
│оповещает заявителя о необходимости│
│своевременного уведомления в случае│
│невозможности участия в занятиях в│
│установленные сроки │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════‰
│56.3.2. Уполномоченный специалист для│
│уточнения индивидуальной или групповой│
│формы предоставления услуги по│
│социальной адаптации предлагает│
│заявителю пройти тестирование│
│(анкетирование) по методикам,│
│используемым при социальной адаптации│
│безработных граждан и отобранным в│
│соответствии с данными апробации с│
│учетом критериев результативности,│
│надежности, дифференцированности,│
│прогностической (информативной)│
│ценности, степени валидности,│
│возможности интеграции и сопряжения с│
│другими применяемыми методами,│
│методиками и тренингами, соответствия│
│стандартам процедур обследования и│
│обработки данных, оптимальности│
│временных затрат обработки и достижения│
│результатов │
└═════════════════┬═════════════════════…
│
\/