57. Основанием для начала предоставления государственной услуги неограниченному кругу лиц (посредством размещения на Портале Службы в информационно-коммуникационной сети Интернет, в средствах массовой информации, а также издания информационных материалов в форме: дайджест, пресс-релиз, буклет, брошюра и т.д.; размещения на информационных стендах, в информационных киосках и терминалах) является возникшая потребность публичного информирования получателей государственной услуги о положении на рынке труда в Забайкальском крае, но не реже одного раза в месяц.
(в ред. Приказов Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 24.12.2013 N 100/ОД, от 20.06.2014 N 75/ОД)
58. Уполномоченный специалист Службы осуществляет подготовку информации о положении на рынке труда в Забайкальском крае:
- проводит сбор и изучение аналитических, экономических, статистических, информационных и иных материалов и сведений;
- анализирует материалы и проблемно ориентированную информацию о положении на рынке труда в Забайкальском крае и информацию в соответствии с данными федерального статистического наблюдения по установленным формам;
- формирует информацию для опубликования в средствах массовой информации с учетом особенностей источника размещения информации.
Для подготовки указанной информации уполномоченный специалист Службы может привлекать специалистов, обладающих знаниями в области информационных технологий, дизайнеров, редакторов, корректоров и других специалистов, обладающих знаниями в области психологии восприятия информации.
59. Сроки исполнения административных процедур, предусмотренных пунктом 58 настоящего Административного регламента, не должны превышать 7 рабочих дней.
60. Уполномоченный специалист Службы в течение рабочего дня передает согласованную с руководителем Службы информацию о положении на рынке труда в Забайкальском крае на бумажном и электронном носителях специалисту Службы, ответственному за размещение информации.
61. Уполномоченный специалист Службы, ответственный за размещение информации, в течение одного рабочего дня осуществляет размещение оформленной в соответствии с макетом информации о положении на рынке труда в Забайкальском крае на соответствующих страницах Портала Службы в информационно-коммуникационной сети Интернет и МФЦ.
(в ред. Приказов Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 24.12.2013 N 100/ОД, от 20.06.2014 N 75/ОД)
62. Уполномоченный специалист Службы в течение пяти рабочих дней после подготовки макета осуществляет тиражирование информации о положении на рынке труда в Забайкальском крае в виде раздаточных информационных материалов (например, брошюр, буклетов и иных материалов).
(в ред. Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 24.12.2013 N 100/ОД)
63. С целью предоставления государственной услуги неограниченному кругу лиц путем публичного информирования посредством организации и участия в выступлениях по телевидению и радио, на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях, носящих массовый, публичный характер, уполномоченный специалист Службы не реже одного раза в квартал передает оформленную в соответствии с макетом информацию о положении на рынке труда в Забайкальском крае:
(в ред. Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 24.12.2013 N 100/ОД)
- руководителю Службы либо ответственным специалистам Службы;
- в центры занятости населения.
Периодичность публичных выступлений устанавливается в зависимости от информационных потребностей заявителей с учетом сроков изменения и обновления информации о положении на рынке труда.
64. Уполномоченный специалист Службы осуществляет учет подготовленной для размещения на Портале Службы в сети "Интернет", в средствах массовой информации, в раздаточных информационных материалах информации о положении на рынке труда в Забайкальском крае, приобщает указанную информацию к аналогичным материалам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.
(в ред. Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20.06.2014 N 75/ОД)