4.1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность окружной государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственной службы иной группы или специализации устанавливается испытательный срок от трех до шести месяцев.
При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность окружной государственной службы, а при отказе от перевода уволен.
Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает окружную государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральным законом.
4.2. В целях совершенствования деятельности администрации округа, определения уровня профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности должна проводиться аттестация государственных служащих.
Аттестации подлежат государственные служащие администрации округа, замещающие младшие, старшие, ведущие и главные государственные, должности. При этом аттестация проводится не реже одного раза в три года.
{абзац 2 пункта 4.2 в редакции Постановления Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 12.04.2007 г. N п-120}
Аттестации не подлежат государственные служащие:
- замещающие государственную должность соответствующей группы менее одного года;
- достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация указанных государственных служащих проводится не ранее чем через один год после выхода с отпуска, в течение года с момента назначения на государственную должность по конкурсу и (или) сдачи государственного квалификационного экзамена, окончания повышения квалификации и переподготовки, обучения по специальности.
Для проведения аттестации государственных служащих Главой администрации округа создается аттестационная комиссия. Утверждается Положение об аттестационной комиссии.
В результате аттестации государственному служащему дается одна из следующих оценок:
- соответствует замещаемой государственной должности;
- соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнений рекомендации аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
- не соответствует занимаемой государственной должности.
Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение предложение о повышении государственного служащего в должности, о присвоении ему квалификационного разряда, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую должность.
Государственный служащий в случае признания его не соответствующим замещаемой государственной должности направляется на повышение квалификации или переподготовку либо с его согласия переводится на другую государственную должность. При отказе его от повышения квалификации и переподготовки или перевода на другую государственную должность руководитель вправе принять решение об увольнении государственного служащего.
4.3. В соответствии с квалификационными требованиями по профессиональному образованию, стажу государственной службы, стажу и опыту работы по специальности, знанию Конституции РФ, федеральных законов, Устава, законов автономного округа и других нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности производится присвоение классных чинов.
Первоначальный классный чин присваивается государственным служащим, прошедшим испытательный срок, имеющим соответствующее образование и стаж государственной службы по замещаемой должности не менее шести месяцев. Государственным служащим, имеющим стаж государственной службы в федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти округа, органах местного самоуправления и присвоенный классный чин, может, быть присвоен классный чин с учетом занимаемой должности до истечения шести месяцев.
Устанавливаются следующие сроки пребывания с присвоенным классным чином:
- для секретарей государственной гражданской службы автономного округа 3, 2 классов - не менее 1 года;
- для референтов государственной гражданской службы автономного округа 3, 2 классов - не менее 1 года;
- для советников государственной гражданской службы автономного округа 3, 2 классов - не менее 2 лет;
- для государственных советников автономного округа 3, 2 классов - не менее 2 лет;
- для действительных государственных советников автономного округа 3, 2 классов - не менее 1 года.
{абзац 3 пункта 4.3 в редакции Постановления Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 12.04.2007 г. N п-120}
Очередной классный чин присваивается на основании ходатайства руководителя структурного подразделения администрации округа перед Главой администрации округа.