Недействующий

ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 36. Система непрерывного медицинского образования


1. Система непрерывного медицинского образования включает до-дипломное обучение, высшее и среднее профессиональное образование, постдипломную подготовку и переподготовку медицинских кадров.

2. Подготовка и повышение квалификации медицинских работников с высшим профессиональным образованием осуществляется в следующих учреждениях: Читинская государственная медицинская академия с факультетом усовершенствования врачей и Забайкальским региональным учебно-методическим центром, а так же институтами и факультетами усовершенствования врачей за пределами области.

3. Подготовка и повышение квалификации медицинских работников со средним специальным образованием осуществляется в следующих образовательных учреждениях: медицинских колледжах и училищах, училище повышения квалификации.

4. Профессиональные образовательные учреждения должны иметь государственную лицензию на соответствующие специальности, уровни и формы подготовки и переподготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами независимо от их организационно-правовых форм в части их уставной деятельности.

5. Образовательные учреждения медицинского профиля могут реализовать образовательные программы начального профессионального образования (лицеи).

Обучение в интернатуре, последипломное усовершенствование осуществляется за счет средств областного бюджета, ежегодно определяется в качестве государственного заказа государственного органа управления здравоохранения Администрации области и оформляется соответствующими договорами с учреждениями, имеющими право на подготовку и переподготовку медработников.

{абзац 2 части 5 статьи 36 в редакции Закона Читинской области от 06.12.01 г. N 328-ЗЧО}

В состав государственного заказа не входят врачи, обращающиеся в интернатуру за счет федерального бюджета.

7. Специалисты, прошедшие обучение в Читинской медицинской академии, медицинских колледжах и училищах за счет средств федерального и областного бюджетов, а также по направлениям государственного органа управления здравоохранением Администрации области, обязаны после окончания обучения отработать не менее 3-х лет в лечебном учреждении, куда были направлены в порядке распределения.