ЗАКОН

ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 22 апреля 2003 года N 464-ЗЧО

О внесении изменений и дополнений в Закон Читинской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Читинской области"

Опубликован:

"Забайкальский рабочий" от 29.04.03 г. N 88

Принят Читинской областной Думой 16 апреля 2003 года

{Утратил силу:

Закон Читинской области от 30.03.2006 года N 785-ЗЧО НГР: ru75000200600101}

Статья 1.

Внести в Закон Читинской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 13 апреля 1999 года, N N 71-72; 28 апреля 2000 года, N N 78-79; 25 октября 2002 года, N 206) следующие изменения и дополнения:

1. Часть первую статьи 2 после слов "Главы Администрации" дополнить словом "(Губернатора)".

2. Часть вторую статьи 3 изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки к должностному окладу главы муниципального образования, руководителя представительного органа местного самоуправления, депутата представительного органа местного самоуправления, работающего на постоянной основе, за особый режим работы (сложность и напряженность) не может превышать 150 процентов должностного оклада. Размер надбавки к должностному окладу главы администрации муниципального образования, замещающего должность на основе трудового договора, за особый режим работы (сложность и напряженность) не может превышать 115 процентов должностного оклада. Надбавка за особый режим работы (сложность и напряженность) устанавливается и пересматривается представительным органом местного самоуправления ежегодно.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за особый режим работы (сложность и напряженность) составляет:

по высшим муниципальным должностям - в размере от 80 до 90 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере от 70 до 80 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере от 50 до 70 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере от 40 до 50 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 40 процентов должностного оклада.

Надбавка за особый режим работы (сложность и напряженность) муниципальным служащим устанавливается и пересматривается руководителем органа местного самоуправления ежегодно.".

3. В абзаце третьем части первой статьи 6 слова "в размере одного должностного оклада" заменить словами "в размере десяти должностных окладов".

4. Наименование таблицы приложения N 2 после слов "Главы Администрации" дополнить словом "(Губернатора)".

Статья 2.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2003 года.

Председатель областной Думы

А.Ф. Эпов

N 464-ЗЧО

г. Чита

{обнародование Закона Читинской области удостоверено Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Читинской области от 22.04.03 г. N 37}