1. Комиссия вправе:
1) проводить с органами государственной власти Читинской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
3) осуществлять контроль за выполнением принятых решений;
4) вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, соглашений;
5) создавать рабочие группы с привлечением специалистов, экспертов;
6) вносить в органы, уполномоченные осуществлять контроль в сфере социального партнерства, предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения в данной сфере;
7) запрашивать у органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, работодателей и профессиональных союзов информацию по вопросам исполнения Соглашения;
8) принимать участие в подготовке проектов областных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
9) определять порядок подготовки проекта Соглашения и его заключение;
10) информировать население области о ходе подготовки Соглашения, его заключения и реализации;
11) информировать население области о мерах, принимаемых к должностным лицам, не обеспечившим выполнение достигнутых соглашений и принятых решений;
12) информировать органы местного самоуправления, заинтересованных лиц о решениях, принимаемых на заседаниях Комиссии;
13) публиковать подписанное Соглашение в средствах массовой информации;
14) осуществляют иные права, установленные федеральным законом.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент.