ЗАКОН
ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 11 февраля 2000 года N 200-ЗЧО
О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Читинской области
Принят Читинской областной Думой 26 января 2000 года.
{Утратил силу:
Закон Читинской области от 12.11.2007 года N 1026-ЗЧО НГР: ru75000200700387}
{Изменения и дополнения
Закон Читинской области от 10.12.2002 г. N 428-ЗЧО НГР: ru75000200200334}
Настоящий Закон устанавливает соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Читинской области с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной службы.
Статья 1. Соотношение должностей
1. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы устанавливается с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной службы, в соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы.
2. Под соотношением в настоящем Законе понимается соответствие группы муниципальных должностей муниципальной службы группе государственных должностей государственной службы, а также соответствие муниципальной должности муниципальной службы, включенной в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы Читинской области, одной из государственных должностей государственной службы, включенных в Реестр государственных должностей государственной службы Читинской области.
3. Соответствующими группами государственных должностей государственной службы для муниципальных должностей муниципальной службы являются:
а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - высшие и главные государственные должности государственной службы;
б) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - ведущие государственные должности государственной службы;
в) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - старшие государственные должности государственной службы;
г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - младшие государственные должности государственной службы.
Статья 2. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы области
1. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы устанавливается по Реестру государственных должностей государственной службы Читинской области (раздел 2 "Государственные должности государственных служащих Читинской области категории "Б" и "В" в аппарате Администрации Читинской области", раздел 3 "Государственные должности государственных служащих Читинской области категории "Б" и "В" в аппарате иного органа исполнительной власти Читинской области").
Муниципальным должностям муниципальной службы соответствуют следующие государственные должности государственной службы:
а) первый заместитель главы муниципального образования (главы администрации муниципального образования) - заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области - руководитель Представительства Администрации Читинской области при Правительстве Российской Федерации в городе Москве;
заместитель главы муниципального образования (главы администрации муниципального образования), председатель контрольно-счетной палаты города Читы - руководитель иного органа исполнительной власти Читинской области;
управляющий делами администрации муниципального образования, глава администрации района города Читы - первый заместитель руководителя иного органа исполнительной власти Читинской области;
начальник департамента, председатель комитета, начальник управления, службы, руководитель аппарата представительного органа муниципального образования - заместитель руководителя иного органа исполнительной власти Читинской области;
глава администрации города, поселка городского типа, административного центра муниципального образования - начальник управления аппарата Администрации области;
начальник отдела администрации муниципального образования - начальник отдела аппарата Администрации области;
б) аудитор контрольно-счетной палаты города Читы, заместитель управляющего делами администрации муниципального образования, заместитель главы администрации района города Читы - советник Главы Администрации (Губернатора) области;
заместитель начальника департамента, председателя комитета, начальника управления, службы, руководителя аппарата представительного органа местного самоуправления - начальник отдела аппарата иного органа исполнительной власти Читинской области;
заместитель главы администрации города, поселка городского типа, административного центра муниципального образования - начальник отдела в составе управления аппарата Администрации области;
заместитель начальника отдела администрации муниципального образования, глава администрации сельского округа, поселения - заместитель начальника отдела аппарата Администрации области;
председатель комитета, начальник (заведующий) отдела, сектора в составе департамента, комитета, управления администрации муниципального образования, аппарата представительного органа муниципального образования - начальник подотдела аппарата Администрации области;
в) заместитель главы администрации сельского округа, поселения, заместитель начальника отдела в составе департамента, комитета, управления администрации муниципального образования - консультант в аппарате иного органа исполнительной власти Читинской области;
советник (консультант), помощник, пресс-секретарь главы муниципального образования (главы администрации муниципального образования), руководителя представительного органа муниципального образования, консультант юридической службы представительного органа муниципального образования - экономический советник в аппарате иного органа исполнительной власти Читинской области;
старшие муниципальные должности муниципальной службы "главный специалист", "ведущий специалист" - старшие государственные должности государственной службы "главный специалист" и "ведущий специалист" соответственно в аппарате иного органа исполнительной власти Читинской области;
г) младшие муниципальные должности муниципальной службы "специалист 1 категории", "специалист 2 категории", "специалист" - младшие государственные должности государственной службы "специалист 1 категории", "специалист 2 категории", "специалист" соответственно в аппарате иного органа исполнительной власти Читинской области.
{ч.1 ст.2 в ред. Закона читинской области от 10.12.02 г. N 428-ЗЧО НГР: ru75000200200334}
2. При формировании органов местного самоуправления соотношение в нем групп муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается (в процентах к общей численности муниципальных служащих этого органа):
а) для города Читы:
для высших и главных должностей не более 25 процентов;
для ведущих и старших должностей не более 65 процентов;
{п. "а" ч.2 ст.2 в ред. Закона читинской области от 10.12.02 г. N 428-ЗЧО НГР: ru75000200200334}
б) для других муниципальных образований:
для высших и главных должностей не более 30 процентов;
для ведущих и старших должностей не более 50 процентов.
Статья 3. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы Читинской области
1. К гражданам, претендующим на замещение муниципальной должности муниципальной службы области, предъявляются требования по уровню образования, стажу и опыту работы.
2. Гражданам, претендующим на муниципальные должности муниципальной службы, необходимо иметь:
для высших должностей - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или высшее профессиональное образование с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации должностей муниципальной службы;
для главных должностей - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" или по специализации должностей муниципальной службы;
для ведущих должностей - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы;
для старших должностей - высшее профессиональное образование;
для младших должностей - среднее профессиональное образование.
3. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, устанавливаются требования по стажу и опыту работы:
высшие должности - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях или стаж государственной службы на ведущих государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
главные должности - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях или стаж государственной службы на старших государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
ведущие должности - стаж работы по специальности не менее трех лет;
старшие должности - стаж работы по специальности не менее двух лет;
младшие должности - без предъявления требований к стажу.
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель областной Думы
В.Е. Вишняков
N 200-ЗЧО
г. Чита
(обнародован Постановлением Главы администрации Читинской области от 11.02.00 г. N 90)
