1.1. Социальный работник относится к муниципальным служащим. На должность социального работника принимаются лица, имеющие высшее образование без предъявления требований к стажу работы, профессиональное среднее специальное образование или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
1.2. Социальный работник назначается и освобождается на должность постановлением главы администрации муниципального образования по согласованию с заведующим отделом социальной защиты населения.
1.3. Квалификационный разряд социальным работникам присваивается в соответствии с требованием постановления Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 66 и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 февраля 1996 г. N 12.
1.4. Квалификационные разряды социальным работникам присваиваются 1 раз в 3 года после прохождения аттестации с последующим присвоением квалификационных разрядов в соответствии с существующим положением.