Недействующий

О Положении комитета по труду администрации Агинского Бурятского автономного округа

II. Полномочия


4. Комитет осуществляет следующие полномочия:

4.1. По вопросам труда, трудовых отношений и социального партнёрства в трудовой сфере:

4.1.1.Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в области оплаты труда;

4.1.2. Способствует развитию трудовых отношений и формированию условий занятости населения в сфере малого предпринимательства, фермерского движения и личных подсобных хозяйств;

4.1.3. Участвует в ведении переговоров по разработке и заключению отраслевых, тарифных, региональных и территориальных соглашений;

4.1.4. Осуществляет информационно-методическое руководство работой по подготовке и заключению соглашений и коллективных договоров, предусмотренных действующим законодательством;

4.1.5. Осуществляет уведомительную регистрацию отраслевых (межотраслевых) соглашений;

4.1.6.Осуществляет контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров на территории округа;

4.1.7.Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;

4.1.8. Проверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора;

4.1.9. Формирует список трудовых арбитров;

4.1.10. Проводит подготовку трудовых арбитров, специализирующихся на разрешении коллективных трудовых споров;

4.1.11. Выявляет и обобщает причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;

4.1.12. Оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора на всех этапах разрешения этих споров;

4.1.13. Организует в установленном порядке финансирование примирительных процедур;

4.1.14. Организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления;

4.1.15. Ведет приём граждан по вопросам, отнесённым к полномочиям Комитета, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры в соответствии с действующим законодательством;

4.1.16. Принимает участие в работе комиссий, координационных советов администрации округа по вопросам, касающимся полномочий Комитета;

4.1.17. Обеспечивает реализацию решений органов государственной власти округа по вопросам, относящимся к полномочиям Комитета;

4.1.18. Подготавливает аналитические материалы и предложения по реализации основных направлений трудовой политики;

4.1.19. Организует работу трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

4.1.20. Способствует развитию системы социального партнерства в трудовой сфере на территории округа.

4.2. По осуществлению мониторинга качества и уровня жизни населения округа:

4.2.1. Изучает состав, распределение и использование трудовых ресурсов;

4.2.2.3анимается вопросами демографической политики, народонаселения, изучает ход миграционных процессов в округе;

4.2.3. Совместно с заинтересованными органами проводит анализ и комплексную оценку уровня жизни жителей региона, доходов, условий труда и быта, их влияния на качество и продолжительность жизни;

4.2.4. Производит расчет и даёт оценку прожиточного минимума и покупательской способности населения в определенных социально- демографических группах населения, готовит по этим вопросам предложения в администрацию округа и в пределах своей компетенции, по решению администрации округа, принимает соответствующие меры;

4.2.5. Совместно с иными органами исполнительной власти принимает участие в разработке программ социального развития;