На бланке письма Министерства трудовых ресурсов и демографической политики |
государственной услуги по проведению
уведомительной регистрации коллективных
трудовых споров
Образец
УВЕДОМЛЕНИЕ
"_______" _______________ 20____г. N _________
об отказе (приостановлении) в регистрации коллективного трудового спора
Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, утвержденного приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от "__" ____ 2011 г. N ___ , отказать (приостановить) в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного трудового спора
(фамилия, имя, отчество)
как представителю
(наименование стороны коллективного трудового спора)
на срок до "___" __________ 20 __ г.
по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
Заявителем представлены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги.
Представленные документы не соответствуют требованиям оформления: наличие в представленных документах зачеркнутых слов, исправлений, повреждений и сокращений, отсутствие подписей и печатей представителей сторон (стороны) коллективного трудового спора.
Уведомительную регистрацию коллективного трудового спора в соответствии с действующим законодательством осуществляет федеральный орган исполнительной власти, предоставляющий государственные услуги в сфере урегулирования коллективных трудовых споров.
Спор не обладает признаками коллективного трудового спора.
Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края или в приемную заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам, либо в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Руководитель (его заместитель) __________________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)