3.4.1. В случае принятия решения об оказании государственной услуги специалист Министерства проводит уведомительную регистрацию коллективного трудового спора, для чего вносит в Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров следующую информацию:
порядковый номер записи;
дату приема заявления и комплекта документов;
фамилию, имя, отчество заявителя, от которого поступило обращение;
полное наименование организации, ее почтовый адрес, номера телефонов и факса;
содержание выдвинутых требований;
дату начала коллективного трудового спора;
численность работников организации;
численность работников, участвующих в коллективном трудовом споре;
при наличии коллективного договора - номер и дату уведомительной регистрации;
сведения о результатах рассмотрения представителями работодателя требований работников (их представителей);
сведения о характере, существе, причинах и предмете неурегулированных разногласий;
этап рассмотрения коллективного трудового спора.
3.4.2. Максимальный срок выполнения административной процедуры - 1 рабочий день, следующий за днем принятия решения о предоставлении государственной услуги.
3.4.3. После проведения уведомительной регистрации коллективного трудового спора специалист Министерства, ответственный за предоставление государственной услуги осуществляет подготовку уведомления о регистрации коллективного трудового спора и информирует о принятом решении по телефонам, указанным в обращении заявителя.
3.4.4. Максимальный срок выполнения административного процедуры - 2 рабочих дня, следующих за днем внесения в Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров информации о регистрации коллективного трудового спора.
3.4.5. Результатом административной процедуры является регистрация коллективного трудового спора в Журнале уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и получение заявителем уведомления об оказании государственной услуги.
3.4.6. Результатами предоставления государственной услуги являются:
уведомительная регистрация коллективного трудового спора с занесением сведений в Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и уведомление заявителей о регистрации коллективного трудового спора;
уведомление заявителей об отказе в предоставлении государственной услуги.