Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги


2.8.1. Основаниями для приостановления государственной услуги являются следующие случаи:

заявителем представлены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, в соответствии с пунктом 2.6.1. настоящего Административного регламента;

несоответствие документов требованиям оформления: наличие в представленных документах зачеркнутых слов, исправлений, повреждений и сокращений, отсутствие подписей и печатей представителей сторон (стороны) коллективного трудового спора.

2.8.2. Срок приостановления предоставления государственной услуги - 6 рабочих дней со дня направления уведомления о приостановлении государственной услуги заявителю.

2.8.3. Основаниями для отказа в оказании государственной услуги являются следующие случаи:

уведомительную регистрацию коллективного трудового спора в соответствии с действующим законодательством осуществляет федеральный орган исполнительной власти, предоставляющий государственные услуги в сфере урегулирования коллективных трудовых споров;

спор не обладает признаками коллективного трудового спора.

{пункт 2.8 изложен в редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 28.12.2012 года N 18}