Примерная форма
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г._______________ | "__" ____________ 20__ г. |
(Наименование адвокатского образования), действующее на основании ________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ________________, с одной стороны и, гр._______________ (паспорт серия ________ N ________, выдан "__" ____________ 20__ г. ________________), именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. Работодатель обязуется предоставить работнику работу по трудовой функции, определенной в п.1.2 настоящего договора, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством РФ, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию, соблюдать требования ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" и Положения о стажёре (помощнике) адвоката.
1.2. Работник осуществляет трудовую функцию стажёра (помощника) адвоката.
Местом работы является ________________.
Местом выполнения трудовых обязанностей является место осуществления деятельности Работодателя в пределах территории Российской Федерации, в том числе: офис Работодателя (________________).
1.3. Должностные обязанности Работника конкретизируются Положением о стажёре (помощнике) адвоката, являющимся обязательным для исполнения Работником.
2.1. Работодатель имеет право:
- требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, соблюдения Положения о стажёре (помощнике) адвоката, Кодекса профессиональной этики адвоката;
- поощрять работника за добросовестный эффективный труд;
- привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности;
- осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Работодателя, Положением о стажёре (помощнике) адвоката, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим трудовым договором.
2.2. Работодатель обязан:
- соблюдать законы и иные нормативные правовые акты РФ, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора;
- создать Работнику необходимые условия для выполнения им своих трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и условиями настоящего контракта;
- предоставлять работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором;
- обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
- своевременно и в полном размере оплачивать труд работника;
- осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном федеральными законами;
- ознакомить Работника с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о стажёре (помощнике) адвоката;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя, настоящим трудовым договором.
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
- на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;
- на своевременную и в полном объеме оплату труда;
- на отдых;