1. Общие положения
1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - граждан) разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.
1.2. Дополнительные мероприятия включают предоставление работодателю финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Также дополнительные мероприятия включают предоставление работодателю финансовых средств для создания соответствующих условий труда инвалидов, связанных с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов), и для приобретения технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы инвалида.
1.3. Специальные рабочие места создаются для безработных и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости населения.
1.4. Условия определяют порядок предоставления финансовых средств центрами занятости работодателям для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
1.5. Организации, учрежденные общественными объединениями инвалидов, не участвуют в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов.
2. Условия предоставления финансовых средств работодателям на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.1. Финансирование затрат осуществляется на основании договора, заключенного между центром занятости и работодателем.
2.2. Перечисление финансовых средств за счет субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется при представлении работодателями в центры занятости:
- заявки о количестве создаваемых рабочих мест для трудоустройства граждан с указанием профессии (должности);
- копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной в нотариальном порядке либо уполномоченным представителем работодателя (запись о заверении должна содержать слова "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, печать);
- обоснования целесообразности приобретения, монтажа и установки оборудования для создания рабочего места для трудоустройства граждан.
2.3. Для принятия решения о целесообразности приобретения оборудования для создания рабочего места для трудоустройства граждан и необходимости выдачи работодателю финансовых средств центры занятости создают экспертные комиссии.
В состав комиссии входят директор и специалист центра занятости населения, а также по согласованию включаются по одному представителю ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия" (при создании специального рабочего места для инвалида), органов местного самоуправления, филиалов РГУ "Центр социальной поддержки населения", территориальных отделов Управления Роспотребнадзора.
2.4. При положительном решении экспертной комиссии центр занятости заключает договор с работодателем на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству граждан.
2.5. Получателями финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей являются работодатели всех форм собственности, за исключением учреждений, являющихся получателями бюджетных средств.
Пункт введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 03.06.2011 N 267
3. Направления расходования финансовых средств на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
3.1. Центры занятости при представлении работодателями информации и документов, указанных в пункте 2.2 раздела VII, перечисляют финансовые средства для приобретения, монтажа и установки оборудования для создания рабочего места для трудоустройства граждан в размере не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место.
3.2. Работодателю, заключившему договор с центром занятости, финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в срок и на условиях, определенных этим договором. Для работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, заключившим договор с Центром занятости, финансовые средства могут перечисляться на лицевой счет, открытый в кредитной организации, в срок и на условиях, определенных этим договором.
В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 03.06.2011 N 267
4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
4.1. Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, выделенных работодателям на создание рабочего места для трудоустройства граждан, определяется действующим законодательством.
4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия - Агентством занятости и центрами занятости.