РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 октября 2008 года N 91-РП
[О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ]
(в редакции Распоряжения Президента Республики Бурятия от 24.03.2009 N 19-РП, Указов Президента Республики Бурятия от 31.03.2010 N 42, от 06.06.2011 N 114, от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34)
В целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573 по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года:
1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Бурятия (далее - Комиссия) и утвердить ее состав (приложение N 1).
2. Утвердить Положение о Комиссии (приложение N 2).
3. Утратил силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.
4. Определить ответственным за организацию работы по формированию резерва управленческих кадров Республики Бурятия, ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Республики Бурятия, и информирование граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Республики Бурятия, Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34)
5 - 5.3. Утратили силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.
6. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия:
6.1. Обеспечить формирование резерва управленческих кадров.
6.2. Утратил силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.
7. Рекомендовать главам муниципальных районов (городских округов) в Республике Бурятия:
7.1. Организовать мероприятия по формированию резерва управленческих кадров.
7.2. Утратил силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Контрольный комитет Главы и Правительства Республики Бурятия (Пнев М.А.).
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35)
9. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
20 октября 2008 года
N 91-РП
Утвержден
Распоряжением Президента
Республики Бурятия
от 20.10.2008 N 91-РП
СОСТАВ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34)
Носков | - | заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, председатель Комиссии |
Калашников | - | руководитель группы помощников (советников) - Первый помощник Главы Республики Бурятия |
Башкирцев | - | председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия |
Халтакшинова | - | председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия |
Мещеряков | - | председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия |
Коктышева | - | начальник отдела государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, ответственный секретарь Комиссии |
Независимые эксперты-специалисты (по согласованию), не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии |
Утверждено
Распоряжением Президента
Республики Бурятия
от 20.10.2008 N 91-РП
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 24.03.2009 N 19-РП, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34)
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Бурятия (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Подготовка предложений Главе Республики Бурятия по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Республики Бурятия (до 500 человек).
(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 24.03.2009 N 19-РП, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35)
2.2. Определение приоритетных сфер экономики, государственного и муниципального управления, наиболее нуждающихся в управленческих кадрах.
2.3 - 2.5. Утратили силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.
2.6. Утверждение программ подготовки, переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров.
2.7. Подготовка предложений по выдвижению кандидатов в федеральный резерв управленческих кадров.
2.8. Утратил силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия, а также от организаций.
3.2. Создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия, ученых и специалистов.
3.3. Приглашать на свои заседания представителей исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия и общественных организаций.
Утвержден
Распоряжением Президента
Республики Бурятия
от 20.10.2008 N 91-РП
СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Утратил силу со 2 марта 2016 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34.