ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
от 19 ноября 2007 года N 684
Об утверждении Положения о Комитете государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
(с изменениями на 10 декабря 2024 года)
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 08.08.2008 N 215, от 19.12.2008 N 431, от 13.01.2011 N 2, от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 05.03.2013 N 41, от 05.07.2013 N 146, от 08.10.2015 N 169, от 07.02.2017 N 29, от 06.06.2017 N 112, от 09.07.2019 N 144, от 10.12.2024 N 247)
Во исполнение Указа Президента Республики Бурятия от 09.10.2007 N 589 "Об утверждении Положения и структуры Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия", руководствуясь пунктом 13 статьи 10 Закона Республики Бурятия "О Главе Республики Бурятия", постановляю:
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
1. Утвердить прилагаемое Положение о Комитете государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 08.10.2015 N 169)
Установить, что заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по вопросам кадровой политики и государственной службы является по должности председателем Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(абзац введен Указом Главы Республики Бурятия от 06.06.2017 N 112)
2. Утратил силу с 5 марта 2013 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 05.03.2013 N 41.
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
19 ноября 2007 года
N 684
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 19.11.2007 N 684
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 08.08.2008 N 215, от 19.12.2008 N 431, от 13.01.2011 N 2, от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 05.03.2013 N 41, от 05.07.2013 N 146, от 08.10.2015 N 169, от 07.02.2017 N 29, от 06.06.2017 N 112, от 09.07.2019 N 144, от 10.12.2024 N 247)
I. Общие положения
1.1. Комитет государственной службы и кадровой политики (далее - Комитет) является структурным подразделением Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 08.10.2015 N 169)
1.2. Комитет находится в непосредственном подчинении заместителя Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по вопросам кадровой политики и государственной службы.
(п. 1.2 в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 06.06.2017 N 112)
1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия, законодательством Республики Бурятия, Положением об Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, а также настоящим Положением.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Республики Бурятия, органами местного самоуправления в Республике Бурятия, иными организациями и учреждениями.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
1.5. Положение о Комитете утверждается Указом Главы Республики Бурятия по представлению Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
II. Основные задачи Комитета
Основными задачами Комитета являются:
2.1. Обеспечение деятельности Главы Республики Бурятия, Правительства Республики Бурятия по организации государственной гражданской службы, решению кадровых вопросов, относящихся к их ведению, а также вопросов о награждении государственными наградами Российской Федерации и Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35)
2.2. Содействие Главе Республики Бурятия, Правительству Республики Бурятия в оптимизации функционирования исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия.
(п. 2.2 в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 08.10.2015 N 169)
2.3. Обеспечение прохождения государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
2.4. Организация работы по обеспечению выполнения работниками Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия требований охраны труда.
(п. 2.4 введен Указом Главы Республики Бурятия от 09.07.2019 N 144)
III. Функции Комитета
3. Основными функциями Комитета являются:
3.1. В сфере организации государственной гражданской службы Республики Бурятия, реализации государственной кадровой политики:
3.1.1. Обеспечение исполнения Администрацией Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия функций государственного органа Республики Бурятия по управлению государственной гражданской службой Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
3.1.2. Участие в подготовке законопроектов, проектов правовых актов Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по вопросам государственной гражданской службы.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35)
3.1.3. Разработка и координация реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы.
3.1.4. Обеспечение ведения Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, сводного Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
3.1.5. Организационное и методическое обеспечение вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Бурятия.
3.1.6. Организационное и методическое обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия и формирования кадрового резерва.
3.1.7. Организационное и методическое обеспечение проведения аттестаций государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
(в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 10.12.2024 N 247)
3.1.8. Организационное и методическое обеспечение работы с резервом кадров в органах государственной власти Республики Бурятия.
