Действующий

О Стратегии развития физической культуры и спорта в Республике Бурятия на период до 2020 года (с изменениями на 26 июня 2018 года)



IX. Развитие организационно-управленческого, кадрового, научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения физкультурно-спортивной деятельности


1. Основными направлениями развития организационно-управленческого, кадрового, научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения физкультурно-спортивной деятельности являются:


1) совершенствование системы управления сферой физической культуры и спорта на всех уровнях;


2) улучшение кадрового обеспечения сферы физической культуры и спорта;


3) создание научно-методической базы, повышение эффективности медико-биологического и антидопингового обеспечения в сфере физической культуры и спорта.


2. Для развития организационно-управленческого, кадрового, научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения физкультурно-спортивной деятельности необходима реализация комплекса следующих мер:


1) совершенствование взаимодействия федерального органа исполнительной власти в области физической культуры и спорта с другими субъектами физической культуры и спорта;


2) внедрение системы показателей оценки эффективности деятельности различных организаций по развитию физической культуры и спорта и использования спортивных объектов;


3) совершенствование управления сферой физической культуры и спорта на региональном и муниципальном уровнях;


4) разработка программы информатизации сферы физической культуры и спорта и организация работы по ее внедрению.


3. Для решения задач кадрового обеспечения развития физической культуры и спорта необходимо:


1) сформировать государственный заказ на подготовку специалистов в области физической культуры и спорта;


2) совершенствовать перечень специальностей и направлений профессиональной подготовки в соответствии с запросами сферы физической культуры и спорта;


3) оптимизировать структуру сети образовательных учреждений сферы физической культуры и спорта, в том числе на основе создания современных университетских комплексов;


4) совершенствовать систему повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта, профессиональной переподготовки с использованием современных средств и методов;