Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА ПЕРИОД 2010 - 2020 ГОДОВ"

4. Сроки и этапы реализации программы.


Программа рассчитана на период с 2010 по 2020 годы и предусматривает последовательный процесс реализации Программы.

Первые два года реализации Программы (2010-2011 г.г.) предполагается создание институтов организационного и информационного обеспечения управления кадровым потенциалом, их методическое оснащение, а также проведение первоочередных мероприятий по формированию комплексного механизма подготовки квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Республики Бурятия.

В течение 2010-2011 годов реализации Программы будут проведены:

мониторинг рынка труда, анализ результатов переписи населения по возрастному составу, образованию, занятости для уточнения республиканского заказа на подготовку кадров;

организация общественной экспертизы государственных образовательных профессиональных программ работодателями;

корректировка регионального компонента государственных образовательных стандартов и номенклатуры профессий (специальностей) подготовки в учреждениях профессионального образования и ресурсных центрах и другие мероприятия.

Дальнейшая реализация Программы (2012-2020 г.г.) предполагает завершение реорганизации системы профессионального образования и создание системы непрерывного обучения, реализацию мероприятий, обеспечивающих устойчивый миграционный прирост населения.

В течение 2012-2020 годов реализации Программы планируется:

завершение реорганизации системы профессионального образования и создание системы непрерывного обучения Республики Бурятия, осуществляющей подготовку рабочих кадров по наиболее востребованным профессиям;

активное привлечение переселенцев на наиболее востребованные специальности при реализации инвестиционных проектов;

реализация мер по закреплению молодых специалистов и выпускников в организациях Республики Бурятия;

активное вовлечение организаций всех форм собственности в процесс непрерывного образования специалистов.

К концу второго этапа осуществится комплексная реализация всех предусмотренных Программой составляющих механизма управления кадровым потенциалом Республики Бурятия.

Комплекс программных мероприятий представлен в приложении N 1 к Программе.