Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА ПЕРИОД 2010 - 2020 ГОДОВ"

8. Порядок предоставления отчётности об исполнении Программы


Ответственные исполнители мероприятий Программы представляют в Министерство экономики Республики Бурятия:

- ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о ходе реализации Программы, оформленную согласно приложению N 7 к Порядку;

- ежегодно, до 25 января отчет о реализации Программы в отчетном году с анализом финансирования программы и эффективности использования финансовых средств, составленный в соответствии с приложением N 8 к Порядку;

- результаты оценки эффективности реализации Программы, проведенной в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Бурятия, с предложениями по дальнейшей реализации Программы и повышению ее эффективности.

В случае завершения Программы исполнитель представляет информацию о результатах реализации и эффективности программы за весь период ее реализации, в том числе по программным мероприятиям, годам, источникам и объемам финансирования, с анализом достижения запланированных программой целевых индикаторов (показателей).

Министерство экономики Республики Бурятия на основе отчетов:

Ежеквартально формирует сводный отчет о финансировании и реализации программы и представляет его в Координационный Совет по инвестиционной деятельности (далее - Совет);

Ежегодно, до 20 февраля, формирует сводный отчет о ходе реализации Программы и направляет его в Совет с предложениями по:

- дальнейшей реализации (приостановлению, прекращению действия и пр.) Программы;

- снижению финансирования программ или отдельных мероприятий и объектов Программы, по которым обнаруживается значительное отставание от запланированных целевых индикаторов (показателей);

- повышению эффективности Программы.

Совет ежегодно, до 1 марта, рассматривает на заседании результаты реализации Программы в отчетном году и по итогам оценки их эффективности:

- в рамках своих полномочий формирует предложения, рекомендации о дальнейшей реализации Программы;

- в необходимых случаях - принимает решения о продлении срока реализации Программы, приостановлении действия, досрочном прекращении, необходимости корректировки и повышении эффективности Программы.

Приложение N 1

к Республиканской целевой Программе

"Развитие трудовых ресурсов в

Республике Бурятия на период 2010-2020 годы"