Перечень Программных мероприятий с указанием по каждому мероприятию исполнителя, срока исполнения, объёмов финансирования и ожидаемых результатов их выполнения представлен в приложении N 1 Программы.
Предполагаемый объем финансирования Программы* в 2010 - 2020 годах составляет:
Конкретные объемы финансирования мероприятий Программы определяются при разработке и утверждении республиканского бюджета на соответствующий финансовый год и могут корректироваться в соответствии с возможностями республиканского бюджета.
Общий объём финансирования | Средства республиканского бюджета | Внебюджетные средства | |
Всего | 656586 | 463 100 | 193 486 |
2010 г. | 0 | 0 | 0 |
2011 г. | 85 236 | 61050 | 24186 |
2012 г. | 81 536 | 57350 | 24186 |
2013-2015 гг. | 243 807 | 171250 | 72557 |
2016-2020 гг. | 246 007 | 173450 | 72557 |
__________________
* При наличии финансирования в 2011-2012 годах.
Комплекс мероприятий, предусмотренный настоящей Программой, обеспечивает прогнозирование спроса на рабочую силу в разрезе профессий (специальностей) и уровней образования на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
Прогнозирование осуществляется на основе краткосрочных и среднесрочных прогнозов социально-экономического развития Республики Бурятия, результатов мониторинга рынка труда, социологических исследований, данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия.
Прогноз потребности в кадрах осуществляется в целях:
формирования республиканского заказа на подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров (далее - республиканский заказ на подготовку кадров), а также информирования населения о прогнозируемой потребности в кадрах в разрезе профессий (специальностей) в целях формирования сознательного отношения к выбору профессии, профилю и уровню получаемого образования.
В целях создания условий для воспроизводства и развития педагогического потенциала учреждений профессионального образования Республики Бурятия предусматривается:
организация стажировок педагогических кадров учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, на базе производственных организаций, являющихся потенциальными работодателями выпускников этих образовательных учреждений, с частичной оплатой из средств республиканского бюджета; разработка и внедрение форм дистанционного обучения для повышения квалификации, переподготовки управленческих и педагогических кадров;
обучение и аттестация мастеров производственного обучения для работы на современном производственном оборудовании.
Укрепление связей учреждений профессионального образования Республики Бурятия, осуществляющих подготовку рабочих кадров, с работодателями осуществляется путем:
расширения участия специалистов организаций в учебно-воспитательном процессе учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров;
увеличения объемов учебных практик в условиях конкретного производства;
проведения общественной экспертизы содержания государственных образовательных профессиональных программ специалистами организаций и разработки предложений в целях учета особенностей развития отраслей экономики Республики Бурятия;
корректировки регионального компонента государственных образовательных стандартов профессионального образования на основе общественной экспертизы работодателями содержания государственных образовательных профессиональных программ;
включения руководителей учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, в состав республиканских советов, ассоциаций, занимающихся вопросами развития трудовых ресурсов.