Основная цель Правительства Республики Бурятия - формирование и качественное развитие кадрового потенциала Республики Бурятия с учетом потребностей региона в кадровом обеспечении.
Ключевыми задачами являются:
1. Ориентация высших учебных и средних специальных учебных заведений Республики Бурятия на подготовку специалистов в соответствии с потребностями экономики Республики Бурятия.
2. Разработка действенных механизмов стимулирования и активного сотрудничества системы образования с бизнес-сообществом.
3. Формирование банка и резерва управленческих кадров для органов государственного и муниципального управления Республики Бурятия.
Правительством Республики Бурятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
- координация действий органов государственной и муниципальной власти, работодателей, учреждений профессионального образования, профессиональных союзов и объединений в республике с целью стимулирования деятельности организаций республики по становлению системы развития персонала, способной удовлетворить потребности республики в квалифицированных кадрах с учетом перспектив ее социально-экономического развития;
- осуществление целевой подготовки кадров с последующим трудоустройством и закреплением выпускников;
- формирование системы непрерывного усовершенствования управленческих кадров, профессиональная переподготовка специалистов с учетом современных управленческих практик;
- создание кадрового фонда республики из числа лучших представителей науки, промышленности, образования, культуры, здравоохранения, сельского хозяйства, других сфер деятельности и обеспечение эффективного использования его потенциала;
- содействие организациям республики в области организации внутрифирменной подготовки кадров;
- совершенствование структуры специальностей, состава учебных программ и содержания профессиональной подготовки;
- создание на базе начального и среднего профессионального образования довузовского профессионального образования;
- внедрение новых образовательных технологий, обеспечивающих эффективную реализацию новых моделей профессионального образования;
- формирование инновационного пространства и стимулирования учебных заведений, обеспечивающих современными кадрами приоритетные направления экономического развития Республики Бурятия;
- повышение профессионализма молодежи и создание условий для реализации ее интеллектуально-творческого потенциала;
- повышение эффективности государственного и муниципального управления на основе использования современных кадровых технологий и качественного профессионального развития персонала органов исполнительной власти и местного самоуправления;
- внедрение принципа замещения должностей через систему кадрового резерва и совершенствование системы конкурсного замещения должностей государственной и муниципальной службы;
- внедрение профессиональных и квалификационных требований к управленцам и менеджерам органов государственного и муниципального управления.
Правительство Республики Бурятия проведет оптимизацию аппарата управления с целью приведения структуры исполнительных органов власти Республики Бурятия в соответствие с решением актуальных проблем и задач, стоящих в области социально-экономического развития и реализации Программы социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008-2010 годы и на период до 2017 года.
Для этого будет совершенствоваться система государственного регулирования социально-экономических процессов, усилен программно-целевой подход к планированию и финансированию деятельности органов исполнительной власти Республики Бурятия на принципах эффективности, гибкости, динамизма, освоения позитивного опыта российских регионов и мирового опыта.
Правительство Республики Бурятия будет проводить политику эффективного функционирования рынка труда, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.
В области занятости населения Правительство Республики Бурятия обеспечит государственные гарантии и права граждан на защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве через службы занятости населения.
Для трудоспособного населения республики будут создаваться экономические условия, позволяющие гражданам за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень социального потребления, включая комфортное жилье, лучшее качество услуг в сфере образования и здравоохранения, достойный уровень жизни в пожилом возрасте.
Недопустимо положение, когда работающие граждане попадают в категорию малообеспеченного населения и вынуждены обращаться за получением социальных пособий и дотаций.
В этом случае государству приходится брать на себя часть обязанностей недобросовестных работодателей по исполнению их обязанностей по оплате труда своим работникам.
Поэтому одним из направлений деятельности Правительства Республики Бурятия будет принятие мер по легализации занятости, трудовых отношений и повышению уровня доходов населения. Продолжится работа по сокращению применения в республике "скрытых", "конвертных" форм оплаты труда.
Внимание этой работе должны уделить правоохранительные органы. Кроме того, это возможная сфера деятельности саморегулирующихся отраслевых объединений предпринимателей по поднятию престижа и репутации предпринимательского сообщества. Торгово-промышленная палата Республики Бурятия должна стать организатором и методологом формирования подобных объединений.