NN п/п | Проверяемые вопросы | Соответствие требованиям нормативных документов | ||
Полностью соответствует | Не полностью соответствует | Не соответствует | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Организация осуществления первичного воинского учета | ||||
1. | Укомплектованность работниками, осуществляющими воинский учет, согласно нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации | |||
2. | Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе | |||
3. | Функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет | |||
4. | Согласование с отделом Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальному образованию (органом местного самоуправления) назначения на должность, перемещения и увольнения работников, осуществляющих воинский учет в организации | |||
5. | Приказ руководителя организации о возложении обязанностей по ведению воинского учета при временном убытии работника, осуществляющего воинский учет (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка), на другое должностное лицо; акт по передаче документов | |||
6. | Выделение для работников, осуществляющих воинский учет, специально оборудованного помещения и железных шкафов, обеспечивающих сохранность документов по воинскому учету | |||
7. | Обеспечение работников, осуществляющих воинский учет, оргтехникой и средствами связи | |||
8. | План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе | |||
9. | Наличие руководящих документов по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, других документов в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, Правительством Республики Бурятия, органами местного самоуправления, отделами Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям и руководителем организации | |||
10. | Наличие Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных к печати 11.04.2008 первым заместителем начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба | |||
11. | Организация контроля за работой работника, осуществляющего воинский учет, со стороны руководителя организации | |||
12. | Проведение работы по выявлению граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) месту жительства (месту пребывания) и принятие мер к постановке их на воинский учет | |||
13. | Проведение мероприятий по проверке у граждан, принимаемых на работу, наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета, а также подлинности записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличия мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок об их вручении), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметки о вручении жетона) | |||
14. | Проведение работы по разъяснению гражданам их обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации, осуществление контроля их исполнения, информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей | |||
15. | Сообщение в отдел Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальному образованию о фактах отсутствия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, в документах воинского учета отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполного количества листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета | |||
16. | Направление в соответствующие отделы Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету, и принятии (поступлении) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательных организаций) в установленные сроки и по установленной Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях форме | |||
17. | Направление по запросам соответствующих отделов Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям и (или) органов местного самоуправления необходимых сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в установленные Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях сроки и форме | |||
18. | Представление в соответствующие отделы Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста в установленные Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях сроки и форме <2> | |||
19. | Представление в соответствующие отделы Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в установленные Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях сроки и форме | |||
20. | Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан, с установленной Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях периодичностью | |||
21. | Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета, соответствующих отделов Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям и (или) органов местного самоуправления в установленными Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях порядке и периодичностью | |||
22. | Сообщение в отдел Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальному образованию сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, в установленные Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях сроки и форме. Внесение указанных изменений в личные карточки граждан | |||
23. | Организация своевременного оповещения граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям или органов местного самоуправления и обеспечение своевременной явки граждан в военные комиссариаты. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов) | |||
24. | Направление граждан при отсутствии отметок в паспорте гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета в отдел Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальному образованию по месту жительства (месту пребывания) или в орган местного самоуправления. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов) | |||
25. | Направление в отдел Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальному образованию сведений о гражданах женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет | |||
26. | Организация выдачи работниками, осуществляющими воинский учет, гражданам расписок в приеме от них документов воинского учета | |||
27. | Наличие справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информационных стендов | |||
28. | Ведение служебного делопроизводства (отдельного дела) по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе | |||
29. | Ведение журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации | |||
30. | Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, выполняющим обязанности по ведению воинского учета по совместительству <3> | |||
Сумма баллов за 1 подраздел | ||||
2. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе | ||||
1. | Соблюдение установленного Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях порядка хранения личных карточек работников (форма N Т-2) и (или) личных карточек государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС (МС)), поставленных на воинский учет | |||
2. | Соответствие оформления раздела II личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, установленным правилам, порядку и требованиям по их ведению, наличие расхождений имеющихся в них сведений с фактическими данными граждан, с документами воинского учета соответствующих отделов Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям, органов местного самоуправления <4> | |||
Сумма баллов за 2 подраздел | ||||
3. Оформление бронирования граждан, пребывающих в запасе | ||||
1. | Наличие выписок из постановлений Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 22.12.1999 N 144 и от 20.07.2001 N 196 | |||
2. | Наличие перечней должностей и профессий по бронированию граждан, пребывающих в запасе, или выписок из них и правильность внесения в них изменений | |||
3. | Правильность и полнота бронирования граждан, пребывающих в запасе | |||
4. | Наличие списков забронированных граждан | |||
5. | Применение средств вычислительной техники и специальных программных средств в работе по воинскому учету и бронированию | |||
6. | Своевременность и достоверность представления данных отчета Ф-6 о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, в районные комиссии по бронированию и соответствующие отделы Военного комиссариата Республики Бурятия по муниципальным образованиям | |||
7. | Наличие плана мероприятий и документов по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации забронированным гражданам, реальность его выполнения | |||
8. | Наличие и порядок учета бланков Ф-4 | |||
9. | Своевременность разбронирования граждан, потерявших право на отсрочку от призыва по мобилизации | |||
Сумма баллов за 3 подраздел | ||||
Итоговая сумма баллов |
Председатель комиссии: ________________________________________________
Члены комиссии: _______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
________________
<1> Оценка состояния работы по осуществлению воинского учета организацией проводится по 3-балльной системе:
2 балла - показатель полностью соответствует требованиям нормативных документов;
1 балл - показатель не полностью соответствует требованиям нормативных документов;
0 баллов - показатель не соответствует требованиям нормативных документов.
Максимальная сумма - 70 баллов.
К конкурсу допускаются организации, получившие при проверках качества осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценки "отлично" или "хорошо".
<2> Руководители образовательных организаций приложением к списку граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, представляют в военный комиссариат заполненные анкеты в соответствии с приложением N 4 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной приказом министра обороны Российской Федерации от 02.10.2007 N 400.
<3> 2 балла - дополнительные выплаты производятся;
1 балл - дополнительные выплаты производятся не в полном объеме или периодически;
0 баллов - дополнительные выплаты не производятся.
<4> 2 балла - при выставлении в ходе проверки организации оценки "отлично" за полноту и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;
1 балл - при выставлении в ходе проверки организации оценки "хорошо" за полноту и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе.