Целевые индикаторы эффективности реализации программных мероприятий установлены в соответствии с Программой социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008 - 2010 годы и на период до 2017 года, утвержденной Законом Республики Бурятия от 09.11.2007 N 2595-III.
Индикаторы | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Доля муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Бурятия, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, % | 79,0 | 80,0 | 80,0 | 81,0 | 82,0 | 82,0 | 84,0 | 85,0 | 86,0 | 86,0 | 87,0 |
Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения, чел. | 29,0 | 28,2 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 | 28,0 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 469)
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения Программы государственным заказчиком путем сравнения достигнутых значений показателей с их плановыми значениями.
NN п/п | Наименование индикаторов, определенных Программой СЭР РБ на 2008 - 2010 годы и на период до 2017 года | Низкая эффективность | Средняя эффективность | Высокая эффективность | Показатель оценки, баллов |
1. | Доля муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, % | до 80 | 0,5 | ||
от 80 до 81 | 1,0 | ||||
свыше 81 | 1,5 | ||||
2. | Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения, чел. | свыше 29 | 0,5 | ||
от 29 до 28 | 1,0 | ||||
менее 28 | 1,5 |
При суммарном количестве баллов по индикаторам реализации Программы, равном 1,5, реализация Программы признается эффективной; менее 1,5 и более 1,0 - эффективность реализации Программы признается средней; равном или менее 0,5, - низкой.