4.1. В срок не позднее 10 календарных дней с даты принятия решения Аттестационной комиссией издается соответствующий приказ Министерства, аттестационный лист и выписка из приказа Министерства направляются работодателю для ознакомления с ними аттестуемого под роспись.
4.2. В случае признания претендента на должность руководящего работника несоответствующим должности руководящего работника вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним не заключается.
В случае признания руководящего работника несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации работодатель в отношении него принимает решение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Министерства хранятся в личном деле аттестуемого.
4.4. Споры по вопросам аттестации руководящих работников и претендентов на должности руководящих работников рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.