ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОСОБО ЦЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ НАРОДОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Настоящее Положение вводится для повышения моральной и материальной заинтересованности работников в результатах деятельности особо ценного объекта культурного наследия Республики Бурятия.
Работникам учреждения культуры Республики Бурятия, отнесенного к особо ценным объектам культурного наследия республики Бурятия, устанавливаются процентные надбавки, не превышающие 50% должностного оклада (ставки). Должностные оклады (ставки) определяются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы.
Для установления процентных надбавок все работники учреждения культуры в зависимости от специфики учреждения классифицируются на группы:
- руководители;
- специалисты;
- технические исполнители и т.д.
Для каждой группы устанавливаются дифференцированные процентные надбавки, учитывающие профессиональную квалификацию, сложность, стаж работы и значимость должности для учреждения.
Установление групп, размеров надбавок является компетенцией администрации учреждения. Администрация учреждения установление групп и размеров надбавок по каждому работнику решает индивидуально.
Процентная надбавка может быть отменена или снижена по решению администрации за нарушение трудовой, технологической дисциплины.
Учреждение культуры, отнесенное к особо ценным объектам культурного наследия Республики Бурятия, на основании настоящего Положения разрабатывает ведомственное Положение об оплате труда работников особо ценного объекта культурного наследия народов Республики Бурятия и утверждает его в Министерстве культуры Республики Бурятия.
Для каждого учреждения, отнесенного к особо ценным объектам культурного наследия Республики Бурятия, размеры надбавок зависят от суммы дополнительных средств, выделенных учреждению на оплату труда, согласно Закону о бюджете на год.