(введена Постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.02.2015 N 67)
ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
NN п/п | Прогноз потребности в кадрах для реализации государственной программы | Годы реализации | |||||
Текущий год | 1 год реализации | 2 год реализации | 3 год реализации | 4 год реализации | 5 год реализации | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Общая потребность в трудовых ресурсах, человек | ||||||
2. | Сведения о наличии инженерно-технических кадров | ||||||
2.1. | Наименование специальности | ||||||
... | ... | ||||||
3. | Потребность в инженерно-технических кадрах высшего профессионального образования (в том числе в выпускниках высшего профессионального образования, подготовленных за счет бюджетных средств): | ||||||
3.1. | Наименование специальности | ||||||
... | ... | ||||||
Пояснения по заполнению формы:
1. Наименования специальностей заполняются в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".
2. Табличные сведения заполняются на основании свода данных ответственных исполнителей/соисполнителей мероприятий государственной программы Республики Бурятия.
3. В разделе "Сведения о наличии инженерно-технических кадров" оценивается динамика имеющейся численности инженерно-технических кадров с учетом возрастных категорий (выхода на пенсию работников, в настоящее время работающих).
4. Потребность в инженерно-технических кадрах высшего профессионального образования для реализации государственной программы определяется как разность между наличием инженерно-технических кадров и их необходимой численностью, обеспечивающей реализацию отдельных мероприятий государственной программы.
5. Прогноз объемов подготовки инженерно-технических кадров за счет бюджетных средств формируется на основании предложений ответственных исполнителей/соисполнителей мероприятий государственной программы Республики Бурятия.