МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2013 года N 481
О ПЕРЕХОДЕ НА КОНКУРСНУЮ СИСТЕМУ ОТБОРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции Приказов Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589, от 17.06.2016 N 1097)
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 10 апреля 2013 года N 032013137
На основании части второй статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3.3.5_4 Положения о Министерстве образования и науки Республики Бурятия, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 09.10.2007 N 305, в целях создания стимулов для повышения эффективности работы подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия общеобразовательных организаций, приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
1. Назначение на вакантные должности руководителей государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, производить по результатам конкурса с публичным представлением кандидатами программ развития общеобразовательной организации и последующим заключением срочного трудового договора.
(п. 1 в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 17.06.2016 N 1097)
2. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственной общеобразовательной организации, подведомственной Министерству образования и науки Республики Бурятия (далее - Положение).
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
3. Отделу кадровой и организационной работы (Цыдыпов Ж.Г.) совместно с Отделом дополнительного, специального образования и интернатных учреждений (Фролов Д.Г.) проводить конкурсный отбор руководителей республиканских общеобразовательных организаций в соответствии с Положением.
(п. 3 в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
4. Утратил силу. - Приказ Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589.
5. Рекомендовать муниципальным органам, осуществляющим управление в сфере образования, в месячный срок принять нормативные правовые акты по организации конкурсных отборов руководителей подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций.
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 17.06.2016 N 1097)
6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра - председателя Комитета общего и дополнительного образования Б.Б.Жалсанова.
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
образования и науки
Республики Бурятия
А.В.ДАМДИНОВ
Утверждено
Приказом Министерства
образования и науки
Республики Бурятия
от 14.03.2013 N 481
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции Приказов Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589, от 17.06.2016 N 1097)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственной общеобразовательной организации, подведомственной Министерству образования и науки Республики Бурятия (далее также - Конкурс).
(п. 1 в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
2. Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя государственной общеобразовательной организации, подведомственной Министерству образования и науки Республики Бурятия (далее - Кандидаты), в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности "руководитель".
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
3. Организация и проведение Конкурса осуществляется Министерством образования и науки Республики Бурятия.
4. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательной организации, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 17.06.2016 N 1097)
II. Порядок организации Конкурса
5. Решение об организации Конкурса принимает Министерство образования и науки Республики Бурятия (далее также - Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя государственной общеобразовательной организации, подведомственной Министерству образования и науки Республики Бурятия (далее - общеобразовательная организация), предусмотренной штатным расписанием общеобразовательной организации.
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
6. Организатор конкурса выполняет следующие функции:
формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет за 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;
принимает заявки от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации;
проверяет правильность оформления заявок Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;
организует независимую экспертизу программ развития общеобразовательной организации (далее - Программы), представленных Кандидатами, посредством их размещения на своем официальном сайте в сети Интернет;
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
7. Информационное сообщение Организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать:
наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательной организации; требования, предъявляемые к Кандидату;
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
порядок определения победителя;
способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
основные условия трудового договора с победителем Конкурса; иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
8. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей Министерства образования и науки Республики Бурятия, Бурятской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, органов самоуправления общеобразовательной организации, включая родительский комитет, независимых от Организатора конкурса экспертов в области образования.
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Организатора конкурса.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
9. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:
заявление установленной формы;
личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
заверенные в установленном законодательством порядке копии трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
заверенную собственноручно программу развития общеобразовательной организации;
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательной организации;
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
медицинскую справку установленной законодательством формы.
В дополнение к указанным документам Кандидат вправе по собственной инициативе представить рекомендации с места работы и (или) краткое резюме с указанием наиболее значительных достижений (участие в реализации республиканских и федеральных проектов, программах социально-экономического развития территорий, победы в профессиональных конкурсах, участие в социальной деятельности и т.д.).
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
10. Программа развития общеобразовательной организации Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическая справка об общеобразовательной организации (текущее состояние);
цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательной организации);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие общеобразовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
приложения к Программе (при наличии).
(п. 10 в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
11. По окончании срока приема документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение об их допуске к участию в Конкурсе.
12. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя общеобразовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
(в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 28.03.2016 N 589)
