КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗАЯВОК
NN п/п | Наименование критерия | КСР <*> свыше 50 номеров | КСР <*> от 16 до 50 номеров (вкл.) | КСР <*> до 15 номеров (вкл.) | ТО, ТА <**> | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | Экономическая эффективность | |||||
1.1. | Объем платных услуг, оказанных туристам за предыдущий год (тыс. руб.) в организациях Участников отбора, расположенных в городских округах Республики Бурятия: | свыше 115000 | свыше 30000 | свыше 4000 | свыше 12000 | 5 |
свыше 81000 до 115000 (вкл.) | свыше 19000 до 30000 (вкл.) | свыше 3000 до 4000 (вкл.) | свыше 8000 до 12000 (вкл.) | 4 | ||
свыше 50000 до 81000 (вкл.) | свыше 13000 до 19000 (вкл.) | свыше 2000 до 3000 (вкл.) | свыше 3000 до 8000 (вкл.) | 3 | ||
свыше 37000 до 50000 (вкл.) | свыше 11000 до 13000 (вкл.) | свыше 1500 до 2000 (вкл.) | свыше 2000 до 3000 (вкл.) | 2 | ||
до 37000 (вкл.) | до 11000 (вкл.) | до 1500 (вкл.) | до 2000 (вкл.) | 1 | ||
Отсутствует | 0 | |||||
1.2. | Объем платных услуг, оказанных туристам за предыдущий год (тыс. руб.) в организациях Участников отбора, расположенных в сельских местностях Республики Бурятия: | свыше 80000 | свыше 20000 | свыше 2800 | свыше 12000 | 5 |
свыше 50000 до 80000 (вкл.) | свыше 11000 до 20000 (вкл.) | свыше 2000 до 2800 (вкл.) | свыше 8000 до 12000 (вкл.) | 4 | ||
свыше 38000 до 50000 (вкл.) | свыше 8000 до 11000 (вкл.) | свыше 1000 до 2000 (вкл.) | свыше 3000 до 8000 (вкл.) | 3 | ||
свыше 30000 до 38000 (вкл.) | свыше 5500 до 8000 (вкл.) | свыше 500 до 1000 (вкл.) | свыше 2000 до 3000 (вкл.) | 2 | ||
до 30000 (вкл.) | до 5500 (вкл.) | до 500 (вкл.) | до 2000 (вкл.) | 1 | ||
Отсутствует | 0 | |||||
1.3. | Участие в мероприятиях по развитию внутреннего и въездного туризма в Республике Бурятия | |||||
Наличие инвестиционного соглашения с Правительством Республики Бурятия в сфере туризма, соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с Министерством туризма Республики Бурятия, действующих на момент подачи заявки. Наличие документов, подтверждающих участие в благотворительной деятельности, акциях, марафонах, в том числе в части поддержки участников специальной военной операции и (или) членов их семей (письма-поддержки, соглашения, сертификаты). Наличие сертификатов, грамот, наград международных конкурсов, выставок в сфере туризма за предшествующие три года и (или) текущий календарный год | 3 | |||||
Наличие сертификатов, грамот, наград федеральных конкурсов, выставок в сфере туризма за предшествующие три года и (или) текущий календарный год | 2 | |||||
Наличие сертификатов, грамот, наград региональных конкурсов, выставок в сфере туризма за предшествующие три года и (или) текущий календарный год | 1 | |||||
Участие в мероприятиях не подтверждено | 0 | |||||
2. | Социальная эффективность | |||||
2.1. | Количество работников на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявка (человек) в организациях Участников отбора, расположенных в городских округах Республики Бурятия: | КСР <*> свыше 50 номеров | КСР <*> от 16 до 50 номеров (вкл.) | КСР <*> до 15 номеров (вкл.) | ТО, ТА <**> | Количество баллов |
свыше 70 | свыше 24 | свыше 10 | свыше 5 | 5 | ||
56 - 70 | 16 - 24 | 7 - 10 | 4 - 5 | 4 | ||
41 - 55 | 11 - 15 | 4 - 6 | 3 | 3 | ||
21 - 40 | 5 - 10 | 2 - 3 | 2 | 2 | ||
менее 21 (вкл.) | менее 5 (вкл.) | 1 | 1 | 1 | ||
Отсутствует | 0 | |||||
2.2. | Количество работников на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявка (человек) в организациях Участников отбора, расположенных в сельских местностях Республики Бурятия: | свыше 55 | свыше 22 | свыше 6 | свыше 5 | 5 |
44 - 55 | 15 - 21 | 5 - 6 | 4 - 5 | 4 | ||
37 - 43 | 9 - 14 | 3 - 4 | 3 | 3 | ||
19 - 36 | 5 - 8 | 2 | 2 | 2 | ||
менее 19 (вкл.) | менее 5 (вкл.) | 1 | 1 | 1 | ||
Отсутствует | 0 | |||||
2.3. | Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника за предыдущий год: | |||||
От 3 и свыше МЗП <****> | 5 | |||||
От 2,5 до 3 МЗП (вкл.) | 4 | |||||
От 2 до 2,5 МЗП (вкл.) | 3 | |||||
От 1,5 до 2 МЗП (вкл.) | 2 | |||||
От 1 до 1,5 МЗП (вкл.) | 1 | |||||
До 1 МЗП (вкл.) | 0 | |||||
2.4. | Наличие статуса участника специальной военной операции у Участника отбора, у членов его семьи и (или) его работников: | |||||
Да, подтверждено | 1 | |||||
Нет, не подтверждено | 0 | |||||
3. | Бюджетная эффективность | |||||
3.1. | Объем уплаченного единого налогового платежа, за предыдущий год (в тыс. руб.) в организациях Участников отбора, расположенных в городских округах Республики Бурятия: | КСР <*> свыше 50 номеров | КСР <*> от 16 до 50 номеров (вкл.) | КСР <*> до 15 номеров (вкл.) | ТО, ТА <**> | Количество баллов |
свыше 5000 | свыше 1300 | свыше 400 | свыше 400 | 5 | ||
свыше 3000, но менее 5000 (вкл.) | свыше 600, но менее 1300 (вкл.) | свыше 200, но менее 400 (вкл.) | свыше 200, но менее 400 (вкл.) | 4 | ||
свыше 2000, но менее 3000 (вкл.) | свыше 400, но менее 600 (вкл.) | свыше 100, но менее 200 (вкл.) | свыше 100, но менее 200 (вкл.) | 3 | ||
свыше 1000, но менее 2000 (вкл.) | свыше 200, но менее 400 (вкл.) | свыше 50, но менее 100 (вкл.) | свыше 50, но менее 100 (вкл.) | 2 | ||
1000 и менее | 200 и менее | 50 и менее | 50 и менее | 1 | ||
Отсутствует | 0 | |||||
3.2. | Объем уплаченного единого налогового платежа, за предыдущий год (в тыс. руб.) в организациях Участников отбора, расположенных в сельских местностях Республики Бурятия: | свыше 4000 | свыше 600 | свыше 400 | свыше 400 | 5 |
свыше 3000, но менее 4000 (вкл.) | свыше 400, но менее 600 (вкл.) | свыше 300, но менее 400 (вкл.) | свыше 200, но менее 400 (вкл.) | 4 | ||
свыше 2000, но менее 3000 (вкл.) | свыше 200, но менее 400 (вкл.) | свыше 200, но менее 300 (вкл.) | свыше 100, но менее 200 (вкл.) | 3 | ||
свыше 1000, но менее 2000 (вкл.) | свыше 50, но менее 200 (вкл.) | свыше 50, но менее 200 (вкл.) | свыше 50, но менее 100 (вкл.) | 2 | ||
1000 и менее | 50 и менее | 50 и менее | 50 и менее | 1 | ||
Отсутствует | 0 | |||||
3.3. | Удельный вес объема уплаченного единого налогового платежа по отношению к объему платных услуг, оказанных туристам за предыдущий год: | |||||
Более 20% | 5 | |||||
От 16 до 20% (вкл.) | 4 | |||||
От 11 до 15% (вкл.) | 3 | |||||
От 6 до 10% (вкл.) | 2 | |||||
От 1 до 5% (вкл.) | 1 | |||||
Менее 1% (вкл.) | 0 | |||||
4. | Кадровый потенциал | |||||
4.1. | Удельный вес работников, прошедших повышение квалификации (обучение) в сфере туризма в предшествующие три года и (или) текущем календарном году, в общей численности работников на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявка: | |||||
Более 80% | 5 | |||||
От 60 до 80% (вкл.) | 4 | |||||
От 41 до 60% (вкл.) | 3 | |||||
От 21 до 40% (вкл.) | 2 | |||||
От 1 до 20% (вкл.) | 1 | |||||
Отсутствует | 0 | |||||
5. | Деятельность организации | |||||
5.1. | Опыт работы в сфере туризма <***> | |||||
Свыше 5 лет | 3 | |||||
От 3 лет - до 5 лет | 2 | |||||
От 1 года - до 3 лет | 1 | |||||
До 1 года | 0 | |||||
6. | Иное | |||||
6.1. | Удельный вес запрашиваемой суммы Субсидии по отношению к максимальному размеру Субсидии: | |||||
От 1 до 20% (вкл.) | 5 | |||||
От 21 до 40% (вкл.) | 4 | |||||
От 41 до 60% (вкл.) | 3 | |||||
От 61 до 80% (вкл.) | 2 | |||||
От 81% до 100% | 1 |
________________
* КСР - коллективное средство размещения.
** ТО, ТА - туроператоры, турагентства.
*** Проверка осуществляется по дате добавления вида экономической деятельности в сфере туризма в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
**** МЗП - минимальная заработная палата в соответствии с трудовым законодательством, установленная в Республике Бурятия по состоянию на 1 января предыдущего года.