ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УКАЗ

от 21 декабря 2009 года N 388

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

В связи с принятием Закона Республики Бурятия от 08.07.2009 N 932-IV "О внесении изменений в Закон Республики Бурятия "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия и органах местного самоуправления в Республике Бурятия" постановляю:

1. Внести следующие изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 15.01.2003 N 13 "О реализации Закона Республики Бурятия "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия и органах местного самоуправления в Республике Бурятия" (в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 28.04.2009 N 167):

1.1. В наименовании, вводной части слова "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия и органах местного самоуправления в Республике Бурятия" заменить словами "О доплате к трудовой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан".

1.2. В пункте 1 слова "ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия, и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР)" заменить словами "доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет отдельным категориям граждан".

1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить прилагаемые Перечень должностей в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики, Республики Бурятия, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим указанные должности (приложение N 2), и Перечень государственных должностей Республики Бурятия, должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия применительно к денежному вознаграждению (денежному содержанию), по которым исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики, Республики Бурятия, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (приложение N 3).".

1.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Министерству финансов Республики Бурятия (Шутенков И.Ю.) предусматривать средства на выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет при разработке республиканского бюджета на соответствующий год.".

1.5. В приложении N 1 "Положение о порядке установления, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в государственных органах Республики Бурятия, и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР)":

1.5.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о порядке установления, перерасчета и выплаты доплаты к трудовой пенсии и пенсий за выслугу лет отдельным категориям граждан".

1.5.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета:

- доплаты к трудовой пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного законами Республики Бурятия и указами Президента Республики Бурятия лицам, замещавшим государственные должности Республики Бурятия, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Республики Бурятия (далее - Сводный перечень), Реестром государственных должностей Республики Бурятия (далее - Реестр), если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Бурятия имело место не ранее 22 мая 1996 года, лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики, Республики Бурятия (далее - БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ), а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), предусмотренные Перечнем должностей в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года для установления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим указанные должности (далее - Перечень должностей);

- ежемесячной доплаты к пенсии исходя из денежного содержания, установленного законами Республики Бурятия и указами Президента Республики Бурятия лицам, замещавшим следующие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия:

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Президента - Председателя Правительства Республики Бурятия, Народного Хурала Республики Бурятия, Председателя Народного Хурала Республики Бурятия (должности категории "Б");

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия и Народном Хурале Республики Бурятия (должности категории "В");

- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, в Аппарате Народного Хурала Республики Бурятия (должности категорий "руководители", "помощники (советники)");

- если освобождение от указанной замещаемой государственной должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия имело место не ранее 22 мая 1996 года;

- пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Бурятия, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, если освобождение от замещаемой государственной должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия имело место не ранее 22 мая 1996 года.".

1.5.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Категории лиц, имеющих право на ежемесячную доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет:

2.1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается:

2.1.1. Лицам, замещавшим не менее одного года на постоянной основе государственные должности Республики Бурятия, предусмотренные Сводным перечнем, Реестром, и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием).

При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Бурятия и должностей, предусмотренных Перечнем должностей, суммируются.

2.1.2. Лицам, замещавшим не менее одного года:

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Президента - Председателя Правительства Республики Бурятия, Народного Хурала Республики Бурятия, Председателя Народного Хурала Республики Бурятия (должности категории "Б");

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия и Народном Хурале Республики Бурятия (должности категории "В");

- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, в Аппарате Народного Хурала Республики Бурятия (должности категорий "руководители", "помощники (советники)").

2.1.3. Лицам, замещавшим на постоянной основе не менее одного года должности в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), предусмотренные Перечнем должностей, замещение которых в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, РБ, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года дает право на получение ежемесячной доплаты к пенсии.

2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается государственным служащим, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Бурятия, государственным гражданским служащим, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, получавшим денежное содержание за счет средств республиканского бюджета и имеющим стаж государственной службы, государственной гражданской службы не менее 15 лет.".

1.5.4. В пункте 3 после слов "Ежемесячная доплата" дополнить словами "к пенсии и пенсия за выслугу лет".

1.5.5. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Лица, замещавшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной службы, государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органов государственной власти Республики Бурятия, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Бурятия и законами Республики Бурятия, а также сокращение численности или штата государственных гражданских служащих в органах государственной власти Республики Бурятия, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Бурятия и законами Республики Бурятия;

б) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного законодательством для замещения должности государственной гражданской службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной гражданской службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Лица, уволенные с государственной службы, государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д" настоящего пункта, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали государственные должности государственной службы, должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с государственной службы, государственной гражданской службы до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" настоящего пункта, при наличии стажа государственной службы, государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет.".

1.5.6. В пункте 5 цифры "2.1" заменить цифрами "2.1.1", цифры "2.2" заменить цифрами "2.1.2", цифры "2.4" заменить цифрами "2.1.3".

1.5.7. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 2.2 настоящего Положения, устанавливается при наличии стажа государственной службы, государственной гражданской службы 15 лет в размере 45% среднемесячного заработка государственного служащего, государственного гражданского служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа государственной службы, государственной гражданской службы свыше 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка государственного служащего, государственного гражданского служащего. При этом сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного заработка государственного служащего Республики Бурятия, государственного гражданского служащего Республики Бурятия. Общая сумма пенсии за выслугу лет и базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) для граждан, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где выплачивается надбавка за работу в южных районах Сибири и Дальнего Востока, увеличивается на соответствующий районный коэффициент и надбавки, устанавливаемые в зависимости от района (местности) проживания на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства, где указанный районный коэффициент и надбавки не применяются, размер пенсии определяется без учета районного коэффициента и надбавки.".

1.5.8. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, указанным в подпункте 2.1.2 настоящего Положения, исчисляется по выбору обратившихся исходя из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев государственной службы, государственной гражданской службы, предшествующих дню освобождения от должности, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Размер пенсии за выслугу лет лицам, указанным в пункте 2.2 настоящего Положения, исчисляется по выбору обратившихся исходя из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев государственной службы, государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся государственной должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности государственной гражданской службы.

При замещении государственных должностей государственной службы Республики Бурятия, должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы, государственной гражданской службы на основании, предусмотренном подпунктом "а" пункта 4 настоящего Положения, размер среднемесячного заработка для установления пенсии за выслугу лет рассчитывается путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы государственной службы, государственной гражданской службы на число этих месяцев.

Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий Республики Бурятия, государственный гражданский служащий Республики Бурятия не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).".

1.5.9. В пункте 8:

- слова "ежемесячной доплаты к пенсии", "ежемесячной доплаты к трудовой пенсии" заменить словами "пенсии за выслугу лет";

- слова "расчетное среднемесячное денежное содержание" заменить словами "среднемесячный заработок".

1.5.10. В пункте 9:

- в абзаце первом слова "ежемесячную доплату к пенсии" заменить словами "пенсию за выслугу лет";

- в абзаце втором слова ", а также Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия в случаях, предусмотренных действующим законодательством" исключить.

1.5.11. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Месячное денежное содержание определяется в соответствии со статьей 10 Закона Республики Бурятия "О государственной гражданской службе Республики Бурятия".

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются в размере, не превышающем 1/12 двух окладов денежного содержания.

В составе месячного денежного содержания до установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия оклада за классный чин учитываются выплаты надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде.".

1.5.12. В пункте 11 после слов "ежемесячной доплаты к пенсии" дополнить словами "или пенсии за выслугу лет".

1.5.13. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. В случае если лицу, замещавшему государственную должность Республики Бурятия или государственную должность государственной службы Республики Бурятия, должность государственной гражданской службы Республики Бурятия, органами Пенсионного фонда Российской Федерации назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух этих пенсий.".

1.5.14. В пункте 13 после слов "ежемесячная доплата к пенсии" дополнить словами "и пенсия за выслугу лет".

1.5.15. В пункте 14:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»