8.1. Основанием для прекращения предоставления МСП является принятие решения подразделением РГУ о прекращении предоставления МСП.
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 12.02.2013 N 30)
8.2. Предоставление МСП прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение предоставления МСП.
8.3. В случае принятия решения о прекращении предоставления МСП ответственный специалист готовит проект протокола-решения о прекращении предоставления МСП. Действие выполняется в день принятия решения.
8.4. Ответственный специалист передает личное дело получателя специалисту по контролю. Действие выполняется в день получения личного дела.
8.5. Специалист по контролю проверяет правильность произведенного прекращения предоставления МСП, ставит на документах о прекращении предоставления МСП свою подпись, передает личное дело руководителю подразделения РГУ или лицу, уполномоченному приказом руководителя подразделения РГУ. Действие выполняется в день получения личного дела.
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 12.02.2013 N 30)
8.6. Руководитель подразделения РГУ или лицо, уполномоченное приказом руководителя подразделения РГУ, принимает решение о прекращении предоставления МСП, ставит свою подпись на документах о прекращении, заверяет печатью, возвращает личное дело ответственному специалисту. Действие выполняется в день получения личного дела.
(в ред. Приказа Минсоцзащиты Республики Бурятия от 12.02.2013 N 30)
8.7. Критерии принятия решений: наличие оснований для прекращения предоставления МСП.
8.8. Результатом административной процедуры является прекращение предоставления МСП.
8.9. Способом фиксации результата является внесение информации в базу данных получателей МСП.