Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 17.06.2011 N 306
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТА (ЗАЙМА)
(в редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.09.2014 N 474, от 30.12.2014 N 690, от 30.12.2015 N 677)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с подпрограммой "Развитие жилищного строительства в Республике Бурятия" Государственной программы Республики Бурятия "Развитие строительного и жилищно-коммунального комплексов Республики Бурятия" (далее - Подпрограмма) и определяет порядок предоставления социальной выплаты на возмещение части затрат в связи с предоставлением молодым учителям общеобразовательных организаций ипотечного кредита (займа), выделяемой на безвозвратной основе за счет средств федерального и республиканского бюджетов (далее - социальная выплата).
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.12.2014 N 690)
2. Исполнителем Подпрограммы в части предоставления социальной выплаты молодым учителям выступает Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия (далее - Исполнитель Подпрограммы).
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.12.2015 N 677)
3. Социальная выплата предоставляется молодым учителям государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, зарегистрированным по месту постоянного жительства на территории Республики Бурятия (далее - молодой учитель) и соответствующим следующим условиям:
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 30.12.2014 N 690)
- возраст, не превышающий 35 лет (включительно);
- наличие высшего или среднего профессионального образования;
- наличие не менее 1 года стажа педагогической работы;
- наличие заключенного трудового договора с работодателем по профилю полученной специальности;
- молодой учитель признан нуждающимся в жилом помещении в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения;
- наличие письменного обязательства молодого учителя о том, что в течение пяти лет с даты получения выплаты или компенсации обязан работать по основному месту работы в расположенных на территории Республики Бурятия государственных или муниципальных общеобразовательных организациях.
4. В целях настоящего Положения под нуждающимися в жилых помещениях понимаются молодые учителя, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года, а также молодые учителя, признанные органами местного самоуправления по месту их постоянного жительства нуждающимися в жилых помещениях после 1 марта 2005 года по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, вне зависимости от того, поставлены ли они на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
5. Право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты предоставляется молодому учителю только один раз. Участие в Подпрограмме является добровольным.
6. Социальная выплата предоставляется:
- абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 30.12.2015 N 677.
- на компенсацию части процентной ставки в размере 4% от расчетной стоимости жилого помещения в случае превышения годового процента за пользование ипотечным кредитом (займом) 8,5%.
7. Для участия в Подпрограмме молодой учитель подает в орган местного самоуправления по месту жительства следующие документы:
7.1. Заявление, оформленное согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
7.2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность каждого члена семьи молодого учителя.
7.3. Документ, подтверждающий признание молодого учителя нуждающимся в жилом помещении.
7.4. Документ о получении высшего или среднего профессионального образования.
7.5. Трудовой договор (или копию, заверенную работодателем), заключенный с работодателем по профилю полученной специальности.
7.6. Копию трудовой книжки, заверенную работодателем.