Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

VI. Индикаторы эффективности реализации Программы


Наименование
 индикатора

Единица измерения

Базовое значение (2012 г.)

Динамика целевых показателей по годам

2013

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

Задача 1.  Совершенствование системы управления кадрами здравоохранения с учетом потребности, оптимального размещения и эффективного использования на основе мониторинга, анализа и прогнозирования кадровых ресурсов

Число лиц,  направленных  на целевую подготовку:

чел.

162

168

200

210

210

210

в том числе

по программам высшего профессионального образования

чел.

94

98

105

110

110

110

по программам среднего профессионального образования

чел.

-

-

25

30

35

35

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования

чел.

68

70

70

70

70

70

1

2

3

4

5

6

7

8

Число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия

абс.число

315

315

315

315

315

315

Число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия

абс.число

80

80

80

80

80

80

1

2

3

4

5

6

7

8

Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия

%

25,4

20,3

20,3

20,3

20,3

20,3

Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, Министерству здравоохранения Республики Бурятия

чел.

457

460

425

395

460

460

Задача 2. Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров

1

2

3

4

5

6

7

8

Обеспеченность врачами

на 10 тыс. нас.

33,5

35,9

36,9

38,0

39,0

40,0

Обеспеченность средним медицинским
 персоналом

на 10 тыс. нас.

92,7

93,0

93,2

98,6

100,3

103,6

Обеспеченность врачами сельского населения

на 10 тыс. сельского населения

20,2

20,4

20,6

20,9

21,0

21,3

Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения

на 10 тыс. сельского населения

77,0

77,2

77,5

77,6

77,8

78,0

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала

1:2,8

1:2,8

1:2,8

1:2,8

1:2,8

1:3,0

Обеспеченность врачами клинических специальностей

на 10 тыс. населения

20,2

20,3

20,6

20,8

20,8

20,9

1

2

3

4

5

6

7

8

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) врачами (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,3

%

73,3

73,8

74

74,5

75

76

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь

%

67

67

67

67

67

67

1

2

3

4

5

6

7

8

(самостоятельных и входящих в состав больничных) сестринским персоналом (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,5

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь

%

78,5

78,9

79,2

79,5

80,0

80,5

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом

%

77,4%

78%

78,5%

79%

79,5%

80%

1

2

3

4

5

6

7

8

(физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь

Темп прироста численности врачей по особо востребованным в Республике Бурятия специальностям

%

2,2

1,5

1,4

1,7

1,7

1,7

Темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в Республике Бурятия специальностям

%

0,6

0,9

0,9

1,1

1,2

1,3

Дефицит врачей в медицинских организациях Республики Бурятия

чел.

896

876

851

821

771

713

в том числе

1

2

3

4

5

6

7

8

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь

чел.

477

464

449

434

404

375

в стационарных учреждениях

чел.

419

412

402

387

367

338

Дефицит средних медицинских работников  в медицинских организациях Республике Бурятия

чел.

1392

1298

1248

1203

1183

1109

в том числе

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь

чел.

757

672

642

617

602

559

в стационарных учреждениях

чел.

635

626

606

586

581

550

Число мероприятий по повышению

5

10

12

13

15

15

1

2

3

4

5

6

7

8

престижа профессии, проводимых на уровне Республики Бурятия

абс. число

Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд республики, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения
 Республики Бурятия

%

68

75

80

85

90

95

в том числе

врачи

%

68

75

80

85

90

95

средние медицинские работники

%

-

75

80

85

90

95

Количество подготовленных

чел.

116

125

140

140

140

145

1

2

3

4

5

6

7

8

специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования

в том числе

в интернатуре

чел.

96

100

115

115

115

120

из них в образовательных учреждениях подведомственных Минздраву России

чел.

45

50

50

50

50

50

в ординатуре

чел.

20

25

25

25

25

25

из них в образовательных учреждениях подведомственных Минздраву России

чел.

18

20

20

20

20

20

1

2

3

4

5

6

7

8

Доля врачей, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий

%

17

26,2

32,5

36,3

32,6

42,5

Доля средних медицинских работников, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий

%

15,7

18,5

21,7

34,9

37,3

40,2

Доля врачей, обеспеченных, жильем, из числа врачей привлеченных в Республику Бурятия

%

0

0

3,3

6,0

10

13,3

Доля средних медицинских работников, обеспеченных, жильем, из числа средних
 медработников,

%

0

0

20

20

20

20

1

2

3

4

5

6

7

8

привлеченных в Республику Бурятия

Доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования (социальной выплаты) из числа врачей получивших квартиры

%

64,7

87,5

92,3

89,7

89,7

91,2

Доля средних медработников, получивших квартиры на основе льготного кредитования (социальной выплаты) из числа средних медработников, нуждающихся в улучшении жилищных условий

%

89,5

91,7

91,3

93,1

93,5

93,5

1

2

3

4

5

6

7

8

Доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа

%

59

20

30

50

70

90

Доля медицинских и фармацевтических  организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками

%

0

20

50

70

100

100

Число врачей, привлеченных на работу в Республику Бурятия

чел.

30

30

30

30

30

30

Соотношение заработной платы врачей и работников республиканских медицинских

%

129,7

130,7

137,0

159,6

200,0

200,0

1

2

3

4

5

6

7

8

организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации

Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала республиканских медицинских организаций к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации

%

75,6

76,2

79,3

86,3

100,0

100,0

Соотношение заработной платы младшего

%

50,1

51,0

52,4

70,5

100,0

100,0

1

2

3

4

5

6

7

8

меди цинского персонала (персонала обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) республиканских медицинских организаций к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации

Задача N 3 "Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников"

Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях

чел.

838

843

676

854

657

815

1

2

3

4

5

6

7

8

высшего и дополнительного профессионального образования

в том числе

повышение квалификации

чел.

804

792

622

801

599

759

из них в образовательных учреждениях подведомственных Минздраву России

чел.

431

418

324

432

315

396

профессиональная переподготовка

чел.

34

51

54

53

58

56

из них в образовательных учреждениях подведомственных Минздраву России

чел.

34

51

54

53

58

56

Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших

чел.

3215

3260

3260

3300

3300

3300

1

2

3

4

5

6

7

8

обучение  по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования

в том числе

повышение квалификации

чел.

3167

3210

3210

3250

3250

3250

из них в образовательных учреждениях подведомственных Минздраву России

чел.

3167

3210

3210

3250

3250

3250

профессиональная переподготовка

чел.

48

50

50

50

50

50

из них в образовательных учреждениях подведомственных Минздраву России

чел.

48

50

50

50

50

50

1

2

3

4

5

6

7

8

Доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, подготовленных по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением

%

85

88

90

93

95

95

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Республики Бурятия

%

58,1

59

60

60

60

60

1

2

3

4

5

6

7

8

Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Республики Бурятия

%

65,5

66

67

67

67

67

Доля медицинских работников, прошедших  оценку уровня квалификации

%

0

50

90

в том числе

врачи

%

0

50

90

средние медицинские работники

%

0

50

90

Доля аккредитованных специалистов

%

0

0

0

0

20

40