ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

Наименование Программы

"Развитие кадров здравоохранения Республики Бурятия на 2013 - 2017 годы "

Основание разработки  Программы

Подпункт "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012  N 598 "О совершенствовании государственной политики  в сфере здравоохранения" ;

 Закон Республики Бурятия от 27.12.2007 N 60-IV "О  республиканских целевых программах";

 Закон Республики Бурятия от 14.03.2011 N 1907- IV "О Программе социально - экономического развития Республики Бурятия на 2011-2015 годы".

Государственный заказчик

Правительство Республики Бурятия

Основной разработчик  и исполнитель Программы

Министерство здравоохранения Республики Бурятия

Цель Программы

Улучшение обеспеченности государственной системы здравоохранения  Республики Бурятия медицинскими кадрами

Задачи Программы

1. Совершенствование системы управления кадрами здравоохранения с учетом потребности, оптимального размещения и эффективного использования на основе мониторинга, анализа и прогнозирования кадровых ресурсов.
 2. Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров.
 3. Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников.

Важнейшие целевые показатели

Достижение до 2017 г. обеспеченности:
 - врачами на 10 тысяч человек населения до 40,0;

 -средним медицинским персоналом на 10 тысяч человек населения до 103,6

Сроки реализации Программы

2013 - 2017 годы

Перечень основных мероприятий Программы

1. Совершенствование системы мониторинга  кадровых ресурсов медицинских работников и  планирования с учетом потребности, ведение регионального сегмента Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников и электронной базы вакансий.
 2. Организация профориентационной работы среди детей и учащейся  молодежи.
 3. Повышение эффективности системы целевой подготовки и последипломного образования медицинских работников.
 4. Формирование и расширение системы материальных и моральных стимулов к привлечению и закреплению медицинских работников в государственные учреждения здравоохранения.
 5. Повышение заработной платы медицинских работников за счет приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи.
 6. Создание условий для непрерывного обучения медицинского персонала.
 7. Повышение квалификации медицинских работников с использованием современных информационных технологий и средств обучения.

Исполнители Программы

-  Министерство здравоохранения Республики Бурятия,
 - государственные медицинские организации Республики Бурятия,
 - образовательные учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Бурятия

Объемы и источники финансирования

Общий объем финансирования за счет республиканского бюджета - 169850,00  тыс. руб.
 2013 г. - 5000,00 тыс. руб.
 2014 г. - 41030,00 тыс. руб.*
 2015 г. - 41540,00 тыс. руб.*
 2016 г. - 41190,00 тыс. руб.*
 2017 г. - 41090,00 тыс. руб.*

Ожидаемые конечные результаты программы

- сохранение и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения в Республике Бурятия;

 - снижение дефицита медицинских работников;
- изменение системы оплаты труда медицинских работников - зависимость размера заработной платы от количественных, качественных показателей деятельности и профессионального уровня;

 - формирование перечня моральных и материальных мотиваций для привлечения и закрепления в Республике Бурятия врачей и среднего медперсонала ;

 - расширение возможностей повышения уровня квалификационного специалистов с высшим и средним медицинским образованием.

Система организации контроля за исполнением Программы

Государственный заказчик Программы осуществляет непосредственный контроль за её реализацией. В установленном порядке предоставляется информация и доклады о ходе выполнения Программы и использования средств республиканского бюджета. Контроль за ходом реализации Программы  осуществляется в соответствии с Законом Республики Бурятия от 27.12.2007 N 60-IV "О республиканских  целевых программах"